據(jù)中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，“新華視點(diǎn)”記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近一年來(lái)，中央及各地方巡視組已披露多個(gè)國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)存在違規(guī)招聘近親屬問(wèn)題。在一些單位，通過(guò)“蘿卜招聘”、繞道進(jìn)人、內(nèi)部照顧、交叉安排等方式，“近親繁殖”現(xiàn)象多有出現(xiàn)。

　　近日，中國(guó)工商銀行巡視整改情況通報(bào)中就提到，“總行管理的691名干部中，有220名干部的配偶、子女共240人在系統(tǒng)內(nèi)工作”。在去年中央巡視組前兩輪專項(xiàng)巡視中，中國(guó)郵政、中石油、中海油3家單位也被通報(bào)存在“近親繁殖”情況。而中央巡視組第三輪專項(xiàng)巡視31家單位中，有中國(guó)太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)、中國(guó)氣象局、中國(guó)人壽、農(nóng)發(fā)行等6家單位涉及“近親繁殖”問(wèn)題。江西、海南、福建等地區(qū)的不少國(guó)有企事業(yè)單位同樣問(wèn)題嚴(yán)重。

　　而且，除了履歷造假、內(nèi)部照顧等方式，近年來(lái)一些單位“近親繁殖”手段不斷翻新，越來(lái)越隱蔽。廣西某市招聘一個(gè)人，不僅限定專業(yè)，而且還要求是從國(guó)外留學(xué)回來(lái)的碩士，這個(gè)條件一卡，就剩某局長(zhǎng)的女兒一個(gè)人符合。不少網(wǎng)友認(rèn)為，這樣量身訂制的“蘿卜招聘”其實(shí)就是以招聘為幌子，給某些人提供方便。

　　另外，記者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在更多的是采取交叉安排的方式進(jìn)行“近親繁殖”。例如，兩邊子女的父母都是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，大家相互幫助對(duì)方子女進(jìn)企業(yè)，甚至相互幫助職務(wù)晉升。這樣的安排表面上都有完善的程序，一般人看不出背后的利益交換，很難被發(fā)現(xiàn)、查處。

　　近年來(lái)，在中央層面，先后出臺(tái)《國(guó)有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)防止“近親繁殖”作出明確規(guī)定。