南方日報訊 （記者/劉光明寶）5月3日，記者從惠州市人社局獲悉，市技能大師工作室已經(jīng)開始申報，時間截止到6月底。

　　據(jù)了解，技能大師工作室是推動行業(yè)、企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的一種工作平臺，它可以發(fā)揮現(xiàn)有高技能人才作用，通過名師帶徒、技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)等方式，培養(yǎng)思想道德好、技能水平高的人才隊伍。

　　按照《惠州市人才雙高計劃實施方案》要求，建立技能大師工作室以大企業(yè)、行業(yè)研發(fā)中心、職業(yè)院校、高技能人才培訓(xùn)基地為主要載體，由具有絕招絕技的技能大師領(lǐng)銜，開展技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新和高技能人才培養(yǎng)。力爭到2017年，建成3個以上技能大師工作室。每3年認(rèn)定一次，管理期限為3年。

　　除了以上要求，技能大師還需獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”“南粵技術(shù)能手”“廣東省技術(shù)能手”“惠州市技術(shù)能手”“惠州市首席技師”等稱號之一，才有具備基本條件設(shè)立技能大師工作室。

　　市人社局職業(yè)能力建設(shè)科科長吳秀敏解釋，這和國家提倡的工匠精神要求一致，倡導(dǎo)工業(yè)制造領(lǐng)域精益求精的精神，而且大師和名技術(shù)也需要傳承。因此推動成立技能大師工作室，以培養(yǎng)高端的技術(shù)型人才。

　　吳秀敏介紹，目前惠州市擁有包括高級技工、首席技師和優(yōu)秀技師等在內(nèi)的各種高技能人才，每年培養(yǎng)和引進的高技能人才約為1萬多人。以惠州市首席技師為例，第一屆有20人，第二屆預(yù)計有15人，這里面就有可能產(chǎn)生首批技能大師工作室的帶頭人。在技能大師工作室里面，帶頭人有充分的自主權(quán)，可以根據(jù)其所在的企業(yè)或單位條件，來挑選團隊開展技術(shù)活動。政府部門則會協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源、人員培訓(xùn)補貼的發(fā)放等事項，接下來可能還會考慮給工作室發(fā)放專門的補貼。

　　根據(jù)惠州市技能大師工作室認(rèn)定方案，工作室要通過傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承，年均為企業(yè)或社會培養(yǎng)5名以上高技能人才，并總結(jié)推廣創(chuàng)新成果、絕技絕活和具有特色的生產(chǎn)操作法。