縱觀2015年，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)被“資本寒冬”論籠罩。轉(zhuǎn)眼2016年也將過半，互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)者們似乎還在寒風(fēng)中瑟瑟，堅持還是放棄都是個艱難的選擇。

　　難道，互聯(lián)網(wǎng)的“資本寒冬”已被坐實并將繼續(xù)？從創(chuàng)投圈來看卻完全是另一番景象。前段時間，在大佬云集的創(chuàng)投圈年度“大趴”2016中國投資年會上，具創(chuàng)新活力的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)依然一致被看好。 知名基金暫且不說，在投資上更為謹(jǐn)慎的新晉中小規(guī)?；鸹蛟S對此更有發(fā)言權(quán)。

　　熊貓資本創(chuàng)始合伙人李論就認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)之所有“資本寒冬”感，主要是因為經(jīng)歷過大熱和太熱后的正常心理落差罷了。一場全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大潮，讓大量的基金在一年內(nèi)投完了三年的錢，現(xiàn)在只是這種“投資人瘋狂搶項目，創(chuàng)業(yè)者瘋狂搶錢”的現(xiàn)象一去不復(fù)返而已，這并非“資本寒冬”，只是回歸正常罷了。李論說：“對很多并不堅定的創(chuàng)業(yè)者，或者是只有融到錢才能創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者而言，創(chuàng)業(yè)不是他與生俱來的骨子里的事情，對資本而言這是很可怕的。但所謂的‘寒冬’卻把很多不堅定的人‘凍死’了，本來很多不好的項目融了太多的錢最后變成資本被項目綁架，項目又綁架很多下家，很多該死的項目死不了，其實對這行業(yè)沒有幫助。而好的項目即使在‘寒冬’也不會缺錢?！?/p>

　　這一點從網(wǎng)約車行業(yè)就可見一斑。在經(jīng)歷了2015年的補貼、燒錢大戰(zhàn)后，行業(yè)內(nèi)能叫出名的企業(yè)無一不是處于巨額虧損的狀態(tài)，然而新年伊始，不論是滴滴快的、神州專車還是易到，都得到了新一輪的巨額融資。無他，因為網(wǎng)絡(luò)出行行業(yè)依然還是風(fēng)口，更容易受到資本的青睞。

　　其實，對比2013至2015年的融資案例數(shù)也不難發(fā)現(xiàn)，這三年中發(fā)生的融資數(shù)逐年顯著上升，只有E輪及以后的融資數(shù)2015相對2014有所減少。目前，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)圈存在大量處于創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)，在B輪融資后，少數(shù)優(yōu)質(zhì)項目占據(jù)大部分市場份額，大量項目被淘汰，從而導(dǎo)致可完成C輪、D輪，乃至E輪及以后的企業(yè)少之又少，“寒冷”感也由此而生。

　　從太火熱到回歸正常，置身互聯(lián)網(wǎng)圈的創(chuàng)業(yè)者和投資人也越來越理智了，但“資本寒冬”論并不能阻止大量人才開始創(chuàng)業(yè)，也不能阻止投資人將資金投向優(yōu)質(zhì)項目中。總的來看，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)潮還在繼續(xù)。

　　還有一種數(shù)據(jù)最能體現(xiàn)一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，那就是招聘及就業(yè)指數(shù)。國內(nèi)中高端人才發(fā)展平臺獵聘新近發(fā)布人才數(shù)據(jù)報告顯示，2016年一季度互聯(lián)網(wǎng)對人才的需求比去年四季度有所下降，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求在全行業(yè)占比達(dá)到40.06%，仍高于去年同期，這是求職者以及雇主均開始回歸理性的表現(xiàn)。而在2016年一季度熱門職位TOP 15中，絕大部分職位都以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位為主，如后端軟件工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、WEB 前端開發(fā)工程師等等?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)人員在招聘市場上受熱捧，顯然跟產(chǎn)業(yè)“寒冬”的現(xiàn)象難以掛上鉤。 對于依然活力無限互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)而言，“資本寒冬”其實就是個偽命題！