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教育部規(guī)定頂崗實習學(xué)生報酬底線 不低于同崗試用期工資80%

　　經(jīng)濟日報北京4月27日訊 （記者 佘穎）記者從教育部獲悉：近日，教育部等5部門聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習管理規(guī)定》要求，實習單位參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學(xué)生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實習協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。這是首次提出頂崗實習學(xué)生報酬底線，從而避免“廉價勞動力”現(xiàn)象發(fā)生。

　　規(guī)定要求，職業(yè)院校和實習單位不得向?qū)W生收取實習押金、頂崗實習報酬提成、管理費或者其他形式的實習費用。對頂崗實習學(xué)生占實習單位在崗人數(shù)比例作出約定。明確頂崗實習學(xué)生的人數(shù)不超過實習單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位頂崗實習的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。

　　規(guī)定指出，學(xué)生參加跟崗實習、頂崗實習前，職業(yè)學(xué)校、實習單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實習協(xié)議，明確各方的責任、權(quán)利和義務(wù)。未按規(guī)定簽訂實習協(xié)議的，不得安排學(xué)生實習。

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