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浦惠三晉十二載繼往開來寫華章——浦發(fā)銀行太原分行成立12周年發(fā)展紀(jì)實(shí)

  • 發(fā)布時(shí)間:2016-04-27 05:29:37  來源:山西日?qǐng)?bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  2004年4月28日,承載著晉滬兩地?zé)崆衅谂?,黃浦江畔的現(xiàn)代金融火種與山西厚重的晉商底蘊(yùn)碰撞、交融,上海浦東發(fā)展銀行太原分行在古老而又現(xiàn)代的三晉大地應(yīng)運(yùn)而生。

  12年來,浦發(fā)銀行太原分行始終圍繞山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,秉承“篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越”的理念,實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。截至2015年末,資產(chǎn)總額620億元,開業(yè)12年來,累計(jì)信貸投放2900多億元,有力地支持了山西經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民生事業(yè)發(fā)展。

  浦發(fā)銀行太原分行十二載光輝發(fā)展歷程為山西經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展交出了一份出彩的答卷,在“昔日晉商通天下,今日浦發(fā)融萬家”的建行愿景的希冀中,浦發(fā)銀行太原分行踐行著“人有一業(yè),日盡一勤”的做人之道,用浦發(fā)人崇尚簡(jiǎn)單的文化和細(xì)致認(rèn)真的風(fēng)格在山西市場(chǎng)上樹立了卓越的服務(wù)形象,贏得尊敬、贏得口碑、贏得地位,書寫了波瀾壯闊的時(shí)代篇章。

  2004.4.28-2016.4.28

  立足三晉促發(fā)展 勇挑重?fù)?dān)顯擔(dān)當(dāng)

  浦發(fā)銀行太原分行12年的發(fā)展承載了各級(jí)政府的重托。自成立以來,浦發(fā)銀行太原分行準(zhǔn)確把握山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏,利用先進(jìn)的金融思維和全球化發(fā)展眼光助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展,幫助許多企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力、打響品牌戰(zhàn)、創(chuàng)新財(cái)富路。

  “十二五”期間,浦發(fā)銀行太原分行積極調(diào)整結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,適應(yīng)形勢(shì)變化,加大創(chuàng)新產(chǎn)品的落地。先后成功發(fā)行全國(guó)首單城投類債務(wù)融資工具、落地首單理財(cái)資金投資股權(quán)項(xiàng)目、聯(lián)合承銷發(fā)行永續(xù)中票,實(shí)現(xiàn)了股權(quán)投資基金托管的新突破,積極開展靠浦e投互聯(lián)網(wǎng)投融資等項(xiàng)目。

  2016年是“十三五”開局之年,是全面深化改革的關(guān)鍵之年,也是山西省實(shí)現(xiàn)與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的重要一年?!笆濉逼陂g,浦發(fā)銀行太原分行必將以敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭(zhēng)先的姿態(tài),在廣袤的三晉大地上揮毫潑墨,豪情書寫,勇挑山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重?fù)?dān),努力在這片昔日晉商輝煌發(fā)展的沃土上描繪新的壯美畫卷。

  浦發(fā)銀行太原分行以“新思維、心服務(wù)”的理念服務(wù)三晉大地的每一位客戶。截止2015年末,浦發(fā)銀行太原分行共設(shè)立同城機(jī)構(gòu)15家,設(shè)立異地分支機(jī)構(gòu)6家,異地機(jī)構(gòu)轄屬支行6家,綜合網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)27家。此外,設(shè)立社區(qū)小微支行33家,全部網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)達(dá)60家,異地分支機(jī)構(gòu)覆蓋面目前位居山西同類股份制銀行之首。

  2010年在晉城澤州成立村鎮(zhèn)銀行,累計(jì)為當(dāng)?shù)厝r(nóng)和小微企業(yè)投放信貸資金75億元,積極支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,2萬余農(nóng)戶受益,直接和間接支持“三農(nóng)”就業(yè)4萬余人次。

  截至目前,浦發(fā)銀行太原分行零售客戶規(guī)模達(dá)到75.8萬戶,其中優(yōu)質(zhì)以上客戶突破10萬戶,年平均增長(zhǎng)率到315%。

  企業(yè)文化鑄精神 踐行責(zé)任展英姿

  十二載文以化企的浦發(fā)路,十二載文化浸潤(rùn)的浦發(fā)魂,浦發(fā)銀行太原分行始終秉承“篤守誠(chéng)信,創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)守“使用好、培養(yǎng)好、儲(chǔ)備好”的人才觀,“不做守業(yè)者,勇做創(chuàng)業(yè)者”的創(chuàng)業(yè)觀,吹響金融創(chuàng)新的集結(jié)號(hào),向著成功的彼岸踏實(shí)前進(jìn)。

  截至2015年末,浦發(fā)銀行太原分行共有員工890人,本科及以上學(xué)歷618人、占比85%;黨員273人、占比38%;全行平均年齡32.7歲,30歲(含)以下年輕員工334人、占比46%。

  浦發(fā)銀行太原分行借助上??萍?、人才、資金、信息、理念、機(jī)制等多方優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造性的將浦發(fā)銀行銳意進(jìn)取、胸懷全球的鮮明時(shí)代性與晉商文化的傳統(tǒng)精髓融會(huì)貫通,以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展、以文化浸潤(rùn)人心。

  ——堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造過硬人才隊(duì)伍。12年來,浦發(fā)銀行太原分行狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才建設(shè),集合了一批專業(yè)化、信息化、服務(wù)化的特色人才,儲(chǔ)備了一批能守能攻、能打勝仗的精英人才,以優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷挖掘組織內(nèi)部力量,打造過硬人才隊(duì)伍。

  ——推進(jìn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),樹立合規(guī)文化品牌。12年來,浦發(fā)銀行太原分行在發(fā)展中力求穩(wěn)健,在創(chuàng)新中堅(jiān)守合規(guī),通過合規(guī)文化教育,提升員工的合規(guī)意識(shí),強(qiáng)化自身合規(guī)制度,提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力,完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系。同時(shí),合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管控并不意味著業(yè)務(wù)條線的員工不作為、不敢為,合規(guī)的同時(shí),浦發(fā)亦有容錯(cuò),只要不為私欲、不謀私利、不違制度、不觸法律,都可以通過容錯(cuò)機(jī)制來改正,浦發(fā)銀行太原分行營(yíng)造了可為、敢為、善為的文化氛圍,樹立了穩(wěn)健發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的文化品牌。

  ——?jiǎng)?chuàng)新管理機(jī)制,集約管理扁平發(fā)展。12年來,浦發(fā)銀行太原分行從粗放型經(jīng)營(yíng)、程序化管理向集約化經(jīng)營(yíng)、扁平化管理轉(zhuǎn)變,這是浦發(fā)銀行太原分行轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的必然結(jié)果。管理機(jī)制的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變使得各個(gè)條線崗位職責(zé)更加明確、權(quán)力責(zé)任界定更加清晰、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制更加完善。浦發(fā)銀行太原分行引進(jìn)人才管理隊(duì)伍的“活水”,實(shí)現(xiàn)了資源配置優(yōu)化、企業(yè)活力增強(qiáng)、管理效率提升、風(fēng)險(xiǎn)管控加強(qiáng)、人才管理集中等一系列顯著成效。

  ——踐行社會(huì)責(zé)任,不辱使命敢于擔(dān)當(dāng)。12年來,浦發(fā)銀行太原分行高度契合了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,幫助地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,投身企業(yè)建設(shè)中,堅(jiān)定不移的服務(wù)國(guó)計(jì)民生;主動(dòng)提升社會(huì)影響力,開通浦發(fā)銀行太原分行微信,普及金融知識(shí);通過就業(yè)能力培養(yǎng)、職業(yè)道路規(guī)劃等方式,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng);主動(dòng)踐行社會(huì)公益,走進(jìn)社區(qū)開展普惠金融宣傳活動(dòng)、在護(hù)士節(jié)為白衣天使送去關(guān)愛、在炎炎夏日為交警送去涼茶、關(guān)注聾啞兒童健康成長(zhǎng),連續(xù)多年在陽曲縣新陽街小學(xué)開展愛心捐贈(zèng)善款活動(dòng)。

  浦發(fā)銀行太原分行通過深入細(xì)致的企業(yè)文化建設(shè),培育了寶貴的團(tuán)隊(duì)精神,極大地激發(fā)了廣大員工的工作積極性與主動(dòng)性,形成一股強(qiáng)大的企業(yè)發(fā)展合力,煥發(fā)出勃勃生機(jī)與活力。在這種文化和精神的張揚(yáng)和滲透下,分行領(lǐng)導(dǎo)在工作中率先垂范、身體力行,在各自分工的崗位上盡職盡責(zé),全行員工坦誠(chéng)相處,群策群力,形成了民主和諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍,造就了齊心協(xié)力、共創(chuàng)事業(yè)的工作格局。

  浦惠三晉迎挑戰(zhàn) 繼往開來寫華章

  光陰如梭,展望未來,浦發(fā)銀行太原分行的航程漫長(zhǎng)而充滿希望,遠(yuǎn)征的號(hào)角清晰響亮。2016年是“十三五”開局之年,未來五年,山西將搭建起連接陸路絲綢之路環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈的“橋梁”,山西將成為歐亞大陸的能源加工和集散中心,山西將推動(dòng)呼包鄂大朔“五邊形”城市群一體化發(fā)展,山西將打造國(guó)家中西部戰(zhàn)略性綠色能源和煤化工基地……“十三五”于山西經(jīng)濟(jì)而言是難得的歷史機(jī)遇期,“十三五”于浦發(fā)銀行太原分行而言更是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵期。

  未來五年,浦發(fā)銀行太原分行將繼續(xù)在山西省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極回應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展需要,以改革和創(chuàng)新作為推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要抓手,以管理體制革新優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),并著力解決跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨市場(chǎng)、跨區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的問題,幫助山西經(jīng)濟(jì)順利實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí),浦發(fā)銀行太原分行將一如既往的支持普惠金融的發(fā)展,提升金融服務(wù)的綜合實(shí)力,支持綠色、循環(huán)、低碳的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  拼搏點(diǎn)亮夢(mèng)想,智慧開啟未來。燦爛輝煌的“十二五”剛剛過去,展望十三五,浦發(fā)銀行太原分行將以堅(jiān)定的信念,勇于突破、頑強(qiáng)拼搏;將以開放的胸懷和誠(chéng)實(shí)守信的文化,勇于實(shí)踐、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),與社會(huì)各界攜手并進(jìn),共同為山西振興發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

浦發(fā)銀行(600000) 詳細(xì)

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