“在我們的庫房，即便是新手，也能準(zhǔn)確找到醫(yī)療器材的位置?！敝貞c山外山血液凈化技術(shù)股份有限公司總經(jīng)理高光勇向記者介紹到，“就像軍人的彈藥庫管理一樣，我們堅持用軍事化的手段來管理自己的透析中心”。

　　記者采訪的這家位于渝北區(qū)金竹苑的透析中心，是山外山去年6月到現(xiàn)在建立的15家透析中心之一。據(jù)了解，其中10家在市內(nèi)，5家在市外，每一家的規(guī)格都是一樣高標(biāo)準(zhǔn)，高規(guī)格的管理。

　　從去年6月到現(xiàn)在，山外山的營業(yè)額增長了30%，擴(kuò)展了國內(nèi)外市場，在整個經(jīng)濟(jì)下行的趨勢下，能夠逆勢而上，實在難能可貴。高光勇告訴記者，“取得這些成績，除了員工的努力，還有掛職干部程才勇同志的一份成績。”

　　程才勇是重慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會的一名干部，是重慶市“干部進(jìn)民企促發(fā)展”活動第三批掛職鍛煉干部中的其中一員，此前提到的透析中心軍事化的醫(yī)療庫房管理，就是他的杰作。2015年6月，程才勇來到重慶山外山，在為期一年的掛職工作中，他擔(dān)任該公司副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，連鎖透析中心的建設(shè)和推進(jìn)，已建透析中心醫(yī)保定點的協(xié)調(diào)，風(fēng)險投資的融資和耗材合資項目以及產(chǎn)品銷售和市場拓展及其他臨時性工作。

　　在合作建設(shè)血液透析中心時，公司人員往往會過度解讀市政府《關(guān)于支持山外山發(fā)展的專題會議紀(jì)要》，弄得一些醫(yī)療單位不愉快。程才勇就主動與醫(yī)療單位溝通，在醫(yī)療單位愿意的前提下，消除一些不必要的隔閡。再就是解決新開展透析醫(yī)療機(jī)構(gòu)的透析病人醫(yī)保報銷的問題上，程才勇主動找到醫(yī)保部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，較好地解決了這一問題。

　　在市場對外開拓方面，程才勇更是成為了山外山的“形象大使”，因為掛職，他比一般的政府工作人員更懂得了企業(yè)的難處，能夠時時為企業(yè)發(fā)展著想，同時運用自己對政府規(guī)章制度的理解，有效處理發(fā)展與制度之間的矛盾。在與外省政府部門交流時，每當(dāng)程才勇介紹自己的雙重身份，都會令對方感到吃驚，并紛紛詢問他掛職期間的感受。

　　在公司內(nèi)部，對于員工信心的建立也十分重要?！八牡絹泶蟠筇嵴窳藛T工信心，增強(qiáng)了企業(yè)‘四信’，讓我們感受到黨和政府的關(guān)懷?！备吖庥乱馕渡铋L地說道，“他經(jīng)常跟員工一起吃食堂，非常平易近人。為了公司的業(yè)務(wù)，七八月的三伏天，他也經(jīng)常在外面跑?！?/p>

　　在政府機(jī)關(guān)工作多年，程才勇對政策的理解更深刻。他經(jīng)常給山外山高管介紹政府行政模式，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心，努力溝通政企兩方，促進(jìn)雙方互相了解，從而貫徹實踐了“親”與“清”的新型政商關(guān)系。

　　在山外山的掛職期間，重慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會有關(guān)處室給予了大力支持，對其分擔(dān)的工作進(jìn)行了調(diào)整，使其全身心地投入到企業(yè)的各項工作中?！皺C(jī)關(guān)工作，往往偏重于如何落實上級文件精神。通過掛職，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理，甚至與客戶談判，與合作方談判，與相關(guān)醫(yī)保、消防進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。我了解到，基層工作的一般規(guī)律就是一切從實際出發(fā)，針對基層提出具體的、可操作、符合群眾切身利益的觀點和方法?！睂τ谄髽I(yè)掛職的經(jīng)歷，程才勇如數(shù)家珍，即將回到機(jī)關(guān)工作，這些對提高政府效率也有積極作用。

　　程才勇表示：“干部進(jìn)民企促發(fā)展，大大增進(jìn)了企業(yè)與政府的互相了解，企業(yè)與政府溝通，更加順暢，有利于建立新型政商關(guān)系，讓政府更容易理解企業(yè)的難處，使企業(yè)發(fā)展渠道更暢通、高效，這對政企雙方都是一個促進(jìn)。”