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加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)

  • 發(fā)布時(shí)間:2016-04-23 16:29:22  來源:湖北日?qǐng)?bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  湖北日?qǐng)?bào)訊 今年來,潛江市地稅局在全系統(tǒng)大力實(shí)施青年干部成才計(jì)劃,以全面提高青年干部道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn),注重在思想引導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉上下功夫,加強(qiáng)跟蹤管理和重點(diǎn)培養(yǎng),為地稅事業(yè)發(fā)展提供骨干人才和后備力量。

  一是多渠道引導(dǎo)。深入開展交心談心活動(dòng),召開青年干部座談會(huì),深層次了解和掌握青年干部的思想動(dòng)態(tài);加強(qiáng)日常交流,成立青工委,建立青年干部QQ群、微信群,加強(qiáng)日常交流;組建學(xué)習(xí)小組,定期開展經(jīng)典精讀、學(xué)思踐悟等交流活動(dòng)。

  二是多層次歷練。推行師徒制,推選工作經(jīng)驗(yàn)多、業(yè)務(wù)水平高的老同志與青年干部結(jié)成“師徒”,加強(qiáng)對(duì)青年干部思想政治、崗位技能和人際關(guān)系等方面的教育引導(dǎo),并對(duì)他們?cè)谒枷?、工作和生活中遇到的問題及時(shí)疏導(dǎo),引導(dǎo)青年干部盡快適應(yīng)新崗位、融入新環(huán)境。目前已有22名青年干部結(jié)對(duì)“師父”。分期分批選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)好、培養(yǎng)潛力大的青年干部到上級(jí)單位、先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉。

  三是多方位展示。要求青年干部“人人上講臺(tái)”,展示學(xué)習(xí)成果;“人人上舞臺(tái)”,參加集體活動(dòng),展示個(gè)人魅力;“人人上平臺(tái)”,將基層一線作為歷練青年干部的大平臺(tái),今年初將市局機(jī)關(guān)兩名優(yōu)秀青年干部下派基層分局擔(dān)任副職。

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