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白領(lǐng)春季跳槽平均48人搶一個崗位競爭壓力同比翻倍

  • 發(fā)布時間：2016-04-20 09:31:51  來源：濱海時報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　根據(jù)智聯(lián)招聘昨日發(fā)布的《2016年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，今年春季我國求職市場競爭激增，平均48人競爭一個崗位。與2015年對比來看，今年的求職競爭更為嚴(yán)峻。目前，天津市的職位競爭指數(shù)排名位居全國前十位，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、區(qū)域效應(yīng)、生活成本、自然環(huán)境等各方面都表現(xiàn)出了較強(qiáng)的吸引力。

　　據(jù)了解，從2016年春季不同職業(yè)對人才的需求量來看，銷售業(yè)務(wù)、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成、銷售管理三大職業(yè)對人才的需求量最大，這三大職業(yè)依然保持著2015年對人才需求強(qiáng)烈的勢頭，排名穩(wěn)居前三名。此外，行政/后勤/文秘、財務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源、教育/培訓(xùn)等支持型崗位對人才的需求也依然火熱。隨著互聯(lián)網(wǎng)向各行各業(yè)的蔓延，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運(yùn)營管理崗位的人才需求迅速攀升。

　　另外，不同性質(zhì)企業(yè)的競爭指數(shù)差異較大，國企和上市公司依然維持上個季度的排名，競爭指數(shù)最高。從具體數(shù)據(jù)來看，目前求職期國企競爭指數(shù)為63.4；其次是上市公司，競爭指數(shù)均為60.1；外商獨(dú)資企業(yè)與合資企業(yè)分別以55和49.9的競爭指數(shù)排在第三和第四位。民營企業(yè)和事業(yè)單位的競爭情況相對較弱，競爭指數(shù)分別為45.1和44.9。

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