“稅優(yōu)政策已經(jīng)完全覆蓋企業(yè)近10萬人的員工隊伍，2015年相關(guān)稅費成本大幅下降?！弊鳛楸本┦心称髽I(yè)企業(yè)年金基金受托人，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司北京市分公司（以下簡稱“國壽養(yǎng)老北分”）協(xié)助該企業(yè)完成了《關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》（以下簡稱“103號文”）的落實工作，在向該企業(yè)管委會進(jìn)行基本情況匯報時，相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

　　國壽養(yǎng)老北分是中國人壽集團(tuán)下屬養(yǎng)老保險股份有限公司在北京地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)，專注于為北京市場的客戶提供企業(yè)年金、職業(yè)年金、養(yǎng)老保障管理產(chǎn)品等服務(wù)的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。

　　“103號文件出臺之前，只有基本養(yǎng)老保險可以享受個稅的優(yōu)惠制度，而企業(yè)為職工負(fù)擔(dān)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險是需要繳納個稅的?！眹鴫垧B(yǎng)老北分總經(jīng)理盧萬春介紹，這項年金個人所得稅政策出臺后，年金參保者不僅可以享受遞延納稅，相當(dāng)一部分參保者還會在一定程度上降低個人所得稅稅負(fù)。

　　企業(yè)的需求重于山。國壽養(yǎng)老以客戶需求為導(dǎo)向。在103號文件剛剛出臺時，由于企業(yè)不了解相關(guān)遞延納稅的具體操作方法，企業(yè)職工的待遇支付工作一度暫停。為了盡快協(xié)助企業(yè)恢復(fù)待遇支付，確保退休員工利益，國壽養(yǎng)老北分的客戶服務(wù)人員本著用心、專業(yè)、創(chuàng)新的服務(wù)理念，積極協(xié)調(diào)年金各管理人，調(diào)整年金方案、待遇支付方式和流程，并提供多版待遇支付方案供企業(yè)選擇，幫助企業(yè)完成年金方案調(diào)整、員工宣導(dǎo)與主管部門報備、待遇支付新流程培訓(xùn)等一系列工作，在最短的時間內(nèi)全面恢復(fù)了待遇支付工作。為企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營增磚添瓦，為退休職工晚年生活保駕護(hù)航。

　　市場的認(rèn)可貴如金。國壽養(yǎng)老北分成立五年以來，憑借其精湛的專業(yè)能力、勤勉的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度，在北京市場獲得了廣泛認(rèn)可。客戶遍布于交通、郵政、能源、金融、煙草、制造、建筑、食品、貿(mào)易、文化、旅游等各行各業(yè)。截至目前，公司管理的受托資產(chǎn)規(guī)模占北京市場比例超過60%，業(yè)務(wù)規(guī)模超過200億元，成為北京企業(yè)年金市場的領(lǐng)導(dǎo)品牌，同時已經(jīng)率先布局職業(yè)年金市場。

　　企業(yè)年金運營受托、客戶服務(wù)的市場領(lǐng)先地位不斷鞏固，職業(yè)年金運營模式多樣、管理高效的市場先發(fā)優(yōu)勢基本確立，養(yǎng)老保障產(chǎn)品購買靈活、收益穩(wěn)健的市場特性持續(xù)發(fā)揮……

　　如今的國手養(yǎng)老北分，正在“建成國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先、品牌卓著、值得信賴養(yǎng)老金管理公司”的大道上邁步前行。（季娜）