湖北武漢市日前公布了首批60名武漢“城市合伙人”名單，其中大多數(shù)具有博士學(xué)位和海外工作經(jīng)歷，擁有國內(nèi)外領(lǐng)先的核心技術(shù)，部分技術(shù)成果能夠填補(bǔ)國內(nèi)外空白，創(chuàng)辦的企業(yè)或研發(fā)領(lǐng)域主要集中在信息技術(shù)、生命健康、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，均為武漢未來重點(diǎn)發(fā)展方向。

　　武漢市委常委、組織部部長楊漢軍告訴《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》記者，去年初，武漢考察團(tuán)走訪上海、天津、深圳三地找自身差距。考察后發(fā)現(xiàn)，與上述三地相比，武漢在科技資源等方面并非差距很大，有的方面甚至還有優(yōu)勢?！拔錆h為何在整體創(chuàng)新水平方面被三地甩在身后？我們發(fā)現(xiàn)，要提高創(chuàng)新水平，關(guān)鍵要讓人才、資本等創(chuàng)新要素圍繞企業(yè)動起來，形成產(chǎn)業(yè)整體創(chuàng)新鏈條?！睏顫h軍說。

　　問題找到了，就有了解決的方向。去年7月，武漢召開建設(shè)國家創(chuàng)新型城市動員大會，提出要建成“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的試驗(yàn)場，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)自由生長、自由發(fā)展。武漢“城市合伙人”計(jì)劃也由此開始實(shí)施，政府公布了產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才政策清單，鼓勵和吸納各類人才。“武漢要與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者結(jié)成‘奮斗共同體’，共擔(dān)風(fēng)險，共歷艱辛，共創(chuàng)未來?！睏顫h軍說。

　　今年初，武漢首批60名“城市合伙人”人選公示。成為“城市合伙人”后，他們可在項(xiàng)目資助、研發(fā)配套、創(chuàng)新產(chǎn)品優(yōu)先采購、個稅獎勵、子女入學(xué)、優(yōu)診優(yōu)療等方面享受優(yōu)待。

　　據(jù)介紹，“城市合伙人”實(shí)行“綠卡制”，有效期5年。武漢將設(shè)立“城市合伙人”服務(wù)中心、武漢“城市合伙人”網(wǎng)站，并與相關(guān)職能部門和辦理機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)。各部門對綠卡持卡人辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)時“見卡服務(wù)”，不用另行審核，最大限度減少對創(chuàng)業(yè)活動的管制，最大限度降低創(chuàng)業(yè)投資的成本和風(fēng)險，最大限度滿足“城市合伙人”需求。

　　首批武漢“城市合伙人”、知名創(chuàng)業(yè)投資人汪潮涌告訴記者，有了人才，就有了項(xiàng)目，項(xiàng)目逐漸發(fā)展就會聚攏更多的人，哪怕創(chuàng)業(yè)失敗，沉淀下來的人才還能在不同行業(yè)、企業(yè)間合理流動，所以合伙人計(jì)劃將極大地推動武漢的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級。

　　除首批“城市合伙人”外，根據(jù)計(jì)劃，武漢今年還將引進(jìn)2至3名國內(nèi)外頂尖人才、200名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，培育聚集200名創(chuàng)業(yè)投資人、5萬名青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　如今，武漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)正在整體改變。本土創(chuàng)業(yè)活動以平均每天2場的頻率密集上演，一片活力涌動的創(chuàng)新熱土正在形成。