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公積金繳存最多差30多倍

  • 發(fā)布時(shí)間:2016-04-15 13:31:11  來(lái)源:齊魯晚報(bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  除了社保費(fèi)率的下調(diào),“一金”的繳存情況也引起了決策層的關(guān)注。

  根據(jù)現(xiàn)行的《住房公積金管理?xiàng)l例》,職工和單位住房公積金的繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例,但是對(duì)于繳存比例的上限并未規(guī)定。

  此次國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議宣布的“規(guī)范住房公積金繳存比例,對(duì)高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整”,也與2015年11月公布的《住房公積金管理?xiàng)l例(修訂送審稿)》相呼應(yīng),修訂送審稿要求公積金繳存比例的上限、下限分別為12%、5%。

  有的單位將公積金變成“隱性福利”,不同行業(yè)和企業(yè)繳存比例和金額差距極大,據(jù)調(diào)查,最高的交9000元,最低的僅240元,相差超過(guò)30倍。清華大學(xué)房地產(chǎn)研究所所長(zhǎng)劉洪玉表示,絕大多數(shù)單位公積金繳存比例沒(méi)有超過(guò)12%,所以這一規(guī)定不但可降低企業(yè)成本,同時(shí)能促進(jìn)公積金制度公平性。

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