4月6日，在祁縣聯(lián)社主辦的“強(qiáng)黨建三推進(jìn)”專題會議上，來自全縣8個(gè)金融機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者被祁縣聯(lián)社的企業(yè)文化墻震撼。祁縣聯(lián)社用黨建助推發(fā)展的做法得到業(yè)界的認(rèn)同和好評。

　　“早”字當(dāng)頭黨的旗幟飄起來

　　針對農(nóng)信社基層黨組織發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，祁縣聯(lián)社黨委“早”字當(dāng)頭，每年早春著手抓基層黨建工作的安排部署。以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為載體，條塊結(jié)合，齊抓共建，探索形成了有5人以上黨員條件成熟的單位單獨(dú)建、業(yè)務(wù)相近地域相連的單位聯(lián)合建、群團(tuán)先行逐步建“三種”組建基層黨支部模式，把黨組織建在基層信用社一線前沿陣地。同時(shí)抓住基層支部換屆、落實(shí)“三會一課制度”等工作環(huán)節(jié)，將聯(lián)社黨委與基層支部簽訂的《黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書》具體化，實(shí)用化。通過組織實(shí)施以“全體職工同心、青工婦各類組織同力、工作目標(biāo)同向”為主的“同心圓”工程，使得基層黨組織建設(shè)迅速活躍起來。

　　“?！弊职殃P(guān)基層支部強(qiáng)起來

　　祁縣聯(lián)社緊扣“選育管用”四個(gè)環(huán)節(jié)，在破解基層支部書記難選、黨務(wù)干部難干、黨員難管、黨的活動(dòng)難開展等難點(diǎn)問題上取得了明顯成效。去年以來，共選派了9名專職支部書記強(qiáng)化基層支部組織領(lǐng)導(dǎo)工作，將支部建設(shè)工作融入業(yè)務(wù)發(fā)展中去，從而保證了信用社主任、營業(yè)經(jīng)理和普通黨員和員工3個(gè)層次的主體責(zé)任，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了保障。目前，11個(gè)基層黨支部已有4個(gè)支部分別獲得省、市、縣各級“先進(jìn)黨支部”稱號，古縣、西六支2個(gè)信用社獲得市級青年文明號稱號，聯(lián)社營業(yè)部獲得省級青年文明號稱號，縣聯(lián)社團(tuán)總支獲得了全國五四紅旗團(tuán)支部稱號。

　　“實(shí)”字奠基黨建促業(yè)務(wù)提起來

　　針對部分基層支部和黨員作用發(fā)揮不明顯的問題，縣聯(lián)社在廣大基層黨員中廣泛開展黨員“黨員先鋒崗”“黨員承諾制”“我為農(nóng)信添光彩”等黨性實(shí)踐活動(dòng)。連續(xù)樹立了廉潔從業(yè)榜樣閆康明、業(yè)績突出榜樣梁瑛等先進(jìn)典型4人，讓黨員干部和員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。今年春節(jié)期間，城南信用社領(lǐng)導(dǎo)和員工，借《喬家大院Ⅱ》拍攝之機(jī)，成功營銷北京華晟泰通傳媒投資有限公司8000萬元存款賬戶開立項(xiàng)目，僅此一項(xiàng)新增對公存款1000萬元。截至3月末，各項(xiàng)存款和貸款余額分別達(dá)到59.86億元和34.22億元，市場份額分別達(dá)到52.37%和85.14%，。

　　針對農(nóng)信社業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管控中的現(xiàn)實(shí)問題，祁縣聯(lián)社黨委自覺履行“一崗雙責(zé)”，以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則，近兩年來，該社在省、市、縣的各類檢查中，沒有發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)行為，取得了“零信訪、零差錯(cuò)、零違規(guī)”的良好評價(jià)。2015年，該社被山西省直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)委員會授予“省直文明單位標(biāo)兵”。

　　代新秀