人工智能歸根結(jié)底要靠人
- 發(fā)布時間：2016-04-04 05:31:43 來源：經(jīng)濟日報 責任編輯：羅伯特
最近，“人工智能威脅論”流傳，一些人還羅列出比爾·蓋茨和史蒂芬·霍金對人工智能快速發(fā)展表示擔憂的言論。其實這只是對人工智能的一種誤解，人工智能并不可怕。
在人工智能中，按照智能程度高低分為弱人工智能和強人工智能，兩者的區(qū)別在于，前者能夠智能地執(zhí)行各種操作，并就具體問題進行決策，而后者會思考，甚至有自我意識。但從目前來看，不管是聲音識別，還是無人駕駛，現(xiàn)有的人工智能項目其實都是弱人工智能，真正意義上的強人工智能現(xiàn)身的日程表還未可知。
人工智能是人類創(chuàng)造出來，幫助整合數(shù)據(jù)、進行分析與決策的工具。它只是強大的程序和機器，本質(zhì)上和汽車、飛機并沒有區(qū)別。
對于比爾·蓋茨和史蒂芬·霍金的觀點，臉譜公司創(chuàng)始人扎克伯格和百度首席科學(xué)家吳恩達并不贊同。扎克伯格表示：“我們現(xiàn)在擔憂人工智能的安全性，就如同200年前擔心要是以后有飛機了，飛機墜毀怎么辦一樣?！?/p>
歸根結(jié)底，人工智能目前還遠遠不會思考，作為工具，它的意義在于如何被充分利用，以幫助提高人的工作效率或者改善人的生活。
盡管人工智能并不可怕，人類如何應(yīng)對人工智能帶來的改變卻值得思考。比如在智能制造領(lǐng)域，“無燈工廠”中的設(shè)備互聯(lián)和智能決策是最紅火的研究領(lǐng)域，簡單性、重復(fù)性、大體力的工作必然會在不久的將來被機器取代，而隨著語音識別、文字分析等技術(shù)的演進，包括翻譯、審計等一些智力勞動的初級工作也會遭遇“機器換人”。換下來的人怎么辦？從現(xiàn)在起就要在勞動技能培訓(xùn)和人才培養(yǎng)體系建設(shè)中考慮這些問題。
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