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北京“全面二孩”政策落地 女職工產(chǎn)假最長(zhǎng)7個(gè)月

  • 發(fā)布時(shí)間:2016-03-25 08:03:49  來(lái)源:新華網(wǎng)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  北京市“全面二孩”政策終于正式落地。昨日,市十四屆人大常委會(huì)召開第26次會(huì)議,表決通過(guò)了修改《北京市人口與計(jì)劃生育條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)的決定,并明確自公布之日起實(shí)行。據(jù)了解,《條例》取消了晚婚假,但將普通婚假增加至10天,此外,女職工婚假可彈性延長(zhǎng)1-3個(gè)月,最長(zhǎng)可達(dá)7個(gè)月。

  此前,由于國(guó)家鼓勵(lì)晚婚晚育的政策,北京根據(jù)國(guó)家授權(quán)規(guī)定,職工晚婚的,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。但此次《條例》廢除了此前的晚婚假規(guī)定,并明確依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加假期7天。也就是說(shuō),本次北京市計(jì)生條例修訂后,婚假仍為10天。

  而在產(chǎn)假方面,《條例》保留了此前征求意見(jiàn)稿中的內(nèi)容,規(guī)定女職工除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假30天,配偶享受陪產(chǎn)假15天。

  市政府法制辦主任劉振剛表示,生育假制度應(yīng)當(dāng)在維護(hù)產(chǎn)婦和嬰兒身心健康與保障女職工就業(yè)平等權(quán)之間尋求適當(dāng)平衡,同時(shí)考慮社保基金以及用人單位的負(fù)擔(dān)能力,并與現(xiàn)行制度保持一定延續(xù)性。因此,《條例》增加了一款內(nèi)容,明確女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意,可以再增加假期1-3個(gè)月。照此計(jì)算,職工產(chǎn)假在原來(lái)的128天外,還可彈性調(diào)節(jié),最長(zhǎng)可達(dá)7個(gè)月。

  值得注意的是,此次《條例》對(duì)再生育政策也進(jìn)行了調(diào)整。符合條件的再婚夫妻可以生育“三孩”,即再婚夫妻婚前只有一個(gè)子女,婚后已生育一個(gè)子女的,可以要求再生育一個(gè)子女。 在不少業(yè)內(nèi)人士看來(lái),“全面二孩”政策的正式落地勢(shì)必會(huì)對(duì)北京市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生一定的提振作用,創(chuàng)造新的需求點(diǎn)。中國(guó)社科院城市發(fā)展與環(huán)境研究所副研究員單菁菁曾表示,“全面二孩”將推動(dòng)未來(lái)勞動(dòng)力供給的增加,對(duì)老齡化高峰的到來(lái)形成緩沖作用,減少未來(lái)勞動(dòng)力供給不足帶來(lái)的社保負(fù)擔(dān)過(guò)重問(wèn)題;而且,生育肯定也會(huì)帶來(lái)大量的新增社會(huì)消費(fèi),生育相關(guān)的教育、醫(yī)療等全產(chǎn)業(yè)鏈的需求可能會(huì)出現(xiàn)明顯上升。(蔣夢(mèng)惟 張暢)

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