IBM裁員賠償方案引不滿 2015年裁員比例達18%
- 發(fā)布時間：2016-03-04 08:40:45 來源：新華網(wǎng) 責任編輯：羅伯特
昨日消息顯示，IBM再次展開了一輪裁員，盡管裁員規(guī)模尚不得而知，但部分被裁員工透露，IBM對于被裁員工給出的賠償金相比此前大幅減少，這也令許多員工對此心生不滿。
據(jù)悉，此次裁員是IBM自去年以來啟動的公司組織架構、人員精減項目的一部分。IBM方面不愿就此透露這次裁員的具體人數(shù)，而僅僅表示公司一直都會淘汰部分員工，同時雇傭一些新員工，而這一做法的財務影響則會在公司財報中得到體現(xiàn)。近日也有消息稱，IBM已開始在美國裁減部分員工。IBM表示，將把員工更多地轉移到云計算和人工智能業(yè)務上，此次裁員屬于該戰(zhàn)略的一部分。
IBM稱，公司目前正為逾2.5萬個空缺職位招募員工，“員工再平衡”屬于公司持續(xù)為云計算和認知技術業(yè)務增加員工的一部分。IBM拒絕披露具體裁員數(shù)量。
IBM首席執(zhí)行官Ginni Rometty表示，公司在去年裁員和招募新員工的數(shù)量基本持平。不過，雖然IBM的確在去年雇傭了7萬名員工，但該公司去年的裁員數(shù)量卻超過了這一數(shù)字。
IBM表示，公司截至2015年底的全球總雇員數(shù)量為37.7萬人，也就是說該公司在去年的裁員比例達到了18%。
此次裁員同以往的最大不同之處在于，IBM給予被裁員工的賠償金較之前大幅縮水。消息人士透露，IBM在此次裁員中僅僅為被裁員工提供了等同于一個月薪水的補償金，且無論該員工在公司工作了多長時間都是這一標準。對此，有多名IBM員工已在一個名為“WatchingIBM”的社交網(wǎng)站主頁上確認了這一消息。
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