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一問:過剩產(chǎn)能怎么減(“十三五”·十三問)

  • 發(fā)布時間:2016-03-04 07:38:00  來源:人民網(wǎng)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  “實施工業(yè)強基工程,開展質(zhì)量品牌提升行動,支持企業(yè)瞄準國際同行業(yè)標桿推進技術(shù)改造,全面提高產(chǎn)品技術(shù)、工藝裝備、能效環(huán)保等水平。更加注重運用市場機制、經(jīng)濟手段、法治辦法化解產(chǎn)能過剩,加大政策引導(dǎo)力度,完善企業(yè)退出機制?!?/p>

  ——摘自《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》

  本鋼集團董事長張曉芳代表

  由制造商向服務(wù)商轉(zhuǎn)變

  本報記者 何勇

  3月3日,一到駐地,本鋼集團董事長張曉芳代表就拿出了她的調(diào)研報告。“鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能,慢不得,等不得!”她說。

  “鋼鐵業(yè)面對去產(chǎn)能的艱巨任務(wù),要主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),發(fā)力供給側(cè)改革?!睆垥苑颊f,“要通過轉(zhuǎn)型升級,引領(lǐng)鋼鐵主導(dǎo)產(chǎn)品向高附加值供給端邁進。還要創(chuàng)造新供給,滿足新需求,以新的有效供給帶動新需求?!痹趶垥苑伎磥?,要推動鋼鐵企業(yè)與上下游企業(yè)組成聯(lián)盟,促進整個產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化調(diào)整,進而實現(xiàn)對產(chǎn)能過剩的有效化解。同時,還要利用各種國際合作平臺和渠道,加快國際產(chǎn)能合作,加速優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能走出去。

  “鋼鐵去產(chǎn)能是一個長期的結(jié)構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化、優(yōu)勝劣汰的過程?!睆垥苑颊f,“今年,本鋼集團將加大個性化、定制化、精品化產(chǎn)品供給,實現(xiàn)由鋼鐵制造商向材料服務(wù)商轉(zhuǎn)變,打造具有國際競爭優(yōu)勢的綠色、智能鋼企,向世界優(yōu)秀企業(yè)邁進?!?/p>

  山西省煤監(jiān)局局長卜昌森代表

  去產(chǎn)能需用好市場機制

  本報記者 劉鑫焱

  煤炭黃金十年已成為過去時,目前可以說,整個行業(yè)“哀鴻遍野”,如何化解產(chǎn)能過剩,走出困境?

  “現(xiàn)在煤炭行業(yè)進入寒冬期,實施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,推動煤炭行業(yè)去產(chǎn)能,是黨中央、國務(wù)院的一項重大決策”,山西省煤炭安全監(jiān)察局局長卜昌森代表對此思考很多。

  山西作為產(chǎn)煤大省,煤炭在全省經(jīng)濟中占比高、影響大,如今煤炭企業(yè)困難多、包袱重,去產(chǎn)能任務(wù)尤為艱巨。卜昌森認為,對占有大量資源長期停產(chǎn)停建、煤炭資源枯竭、開采成本高、煤質(zhì)差、低產(chǎn)低效、長期虧損、資不抵債,喪失自我修復(fù)能力和發(fā)展能力的煤礦企業(yè),要用好國家政策,通過市場化途徑進行清理處置。

  “在淘汰落后產(chǎn)能的同時,對具備資源優(yōu)勢和改造提升條件的煤礦企業(yè),鼓勵其通過市場機制參與煤礦企業(yè)兼并重組;對部分資源儲量大、安全保障程度高、市場競爭力強的現(xiàn)代化煤礦,應(yīng)允許通過置換核增產(chǎn)能,充分發(fā)掘潛力?!辈凡f。

  河北省國資委主任王昌代表

  提升產(chǎn)品有效供給能力

  本報記者 史自強

  “形勢比較嚴峻,鋼鐵行業(yè)需要新的改革”。面對最新的行業(yè)數(shù)據(jù)和分析,河北省國資委主任王昌代表坦言,鋼鐵產(chǎn)業(yè)的利潤率出現(xiàn)了明顯下降,需要爭取新的發(fā)展空間。

  在王昌看來,河北目前經(jīng)濟發(fā)展中很多問題并不是周期性的,而是結(jié)構(gòu)性的。其根源在于需求變了,但供給的產(chǎn)品卻沒有變,質(zhì)量、服務(wù)跟不上,導(dǎo)致了“過?!薄!耙虼?,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革必須從生產(chǎn)端入手、從供給側(cè)發(fā)力,大幅提升產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品的有效供給能力,不斷提高經(jīng)濟增長的內(nèi)生動力?!?/p>

  目前全省國有資產(chǎn)主要集中在傳統(tǒng)行業(yè)、產(chǎn)能過剩行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈低端行業(yè),工業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值率僅為10%。從2016年開始,去產(chǎn)能和處置“僵尸企業(yè)”將成為全省國企供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重中之重?!叭ギa(chǎn)能,態(tài)度要堅決,方法要科學(xué),步子要穩(wěn)妥,風(fēng)險要控好?!蓖醪f。

  中國勞動關(guān)系學(xué)院原黨委書記顏輝委員

  設(shè)立職工安置保障基金

  本報記者 趙兵

  3月2日,記者在政協(xié)委員駐地見到中國勞動關(guān)系學(xué)院原黨委書記顏輝委員。今年他關(guān)注的重點問題,就是隨著化解過剩產(chǎn)能工作提上日程,其所涉及的千萬職工群體利益該如何得到保護。

  “特別是那些多年來生產(chǎn)生活已聯(lián)為一體的,如鋼鐵、煤炭、礦山等大型企業(yè),職工動輒數(shù)萬數(shù)十萬,許多問題盤根錯節(jié),需要政府給予必要的幫扶”,顏輝說。為此,顏輝建議設(shè)立“關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工生活保障基金”。他認為,現(xiàn)有的失業(yè)保險和城鎮(zhèn)最低生活保障體系,應(yīng)對相關(guān)企業(yè)破產(chǎn)清算、關(guān)閉退出、兼并重組則力不從心。應(yīng)當給予這些職工更多關(guān)心和幫助。

  顏輝還認為,應(yīng)將關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作納入行業(yè)和地方政府工作考核內(nèi)容,建立相應(yīng)獎懲機制,提供各項政策支持,切實推進職工技能培訓(xùn)和再就業(yè)安置工作。

  《 人民日報 》( 2016年03月04日 09 版)

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