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國(guó)企改革試點(diǎn),浙江亮點(diǎn)多

  • 發(fā)布時(shí)間:2016-02-26 09:32:50  來(lái)源:錢江晚報(bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  隨著國(guó)企“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”落實(shí)計(jì)劃的水落石出,國(guó)企改革步入了全面實(shí)施階段。我省國(guó)企改革進(jìn)展情況如何?昨天錢江晚報(bào)記者專訪了省國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  二級(jí)企業(yè)正試水職業(yè)經(jīng)理人制度

  比照國(guó)企的“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”中的落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)、市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者試點(diǎn)、推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)等幾項(xiàng)改革,浙江也在做嘗試。

  據(jù)省國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,我省以規(guī)范董事會(huì)建設(shè)為核心,研究起草了省屬企業(yè)董事會(huì)建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)、兼職外部董事管理辦法、職業(yè)經(jīng)理人制度試行意見(jiàn)等制度,探索推進(jìn)外部董事制度建設(shè),并在鐵路、物產(chǎn)、商業(yè)等集團(tuán)二級(jí)單位開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)。

  去年7月浙江啟動(dòng)省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。職工平均工資是改革中確定負(fù)責(zé)人薪酬水平的關(guān)鍵,根據(jù)浙江省管企業(yè)職工平均工資基數(shù)測(cè)算,省管國(guó)企負(fù)責(zé)人平均薪酬水平下調(diào)31.5%。改革后,國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成。與原來(lái)相比,改革后的企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬新增了任期激勵(lì)收入,通過(guò)任期激勵(lì)收入的延期支付,防止經(jīng)營(yíng)管理中的短期行為。

  資產(chǎn)證券化改革力度在加大

  在國(guó)企“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”中,企業(yè)兼并重組試點(diǎn)和混合所有制改革試點(diǎn)是重點(diǎn),我省也做了積極探索,出臺(tái)了規(guī)范混合所有制改革等相關(guān)文件。

  據(jù)省國(guó)資委相關(guān)人士介紹,去年我省組建了省海港集團(tuán),重組設(shè)立寧波舟山港集團(tuán),省級(jí)資產(chǎn)注入和寧波舟山港整合工作正有序推進(jìn);加快實(shí)施杭鋼集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作,完成對(duì)寧波鋼鐵增資實(shí)現(xiàn)絕對(duì)控股,半山鋼鐵基地已提前實(shí)現(xiàn)全面關(guān)停;能源集團(tuán)基本完成重組長(zhǎng)廣集團(tuán);交通集團(tuán)啟動(dòng)水運(yùn)板塊改革重組,通過(guò)自救、破產(chǎn)等舉措推進(jìn)水運(yùn)企業(yè)解難脫困。

  我省把加快實(shí)施資產(chǎn)證券化作為突破口,去年出臺(tái)了推進(jìn)省屬國(guó)有資產(chǎn)證券化的《實(shí)施意見(jiàn)》和《總體方案》,物產(chǎn)集團(tuán)以物產(chǎn)中大為平臺(tái)實(shí)現(xiàn)整體上市,成為我省第一家整體上市的國(guó)有企業(yè);巨化集團(tuán)重組控股了菲達(dá)環(huán)保;杭鋼股份重大資產(chǎn)重組方案已獲證監(jiān)會(huì)通過(guò);交通集團(tuán)滬杭甬H股權(quán)益融資增發(fā)獲證監(jiān)會(huì)批復(fù);建設(shè)集團(tuán)整體上市前期工作正加快推進(jìn);鐵路集團(tuán)江山化工、國(guó)貿(mào)集團(tuán)浙江東方重大資產(chǎn)重組有序推進(jìn)。杭州、嘉興、紹興、衢州等地也積極推進(jìn)資產(chǎn)證券化工作,東部軟件園等4家市屬企業(yè)在“新三板”掛牌。2015年末,省屬國(guó)有資產(chǎn)證券化率達(dá)到了46.5%。

  4月所有省屬企業(yè)網(wǎng)上曬預(yù)算

  省屬企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、關(guān)聯(lián)交易如何?負(fù)責(zé)人的任職情況和年度薪酬多少?從今年開(kāi)始,這些信息都可以通過(guò)省國(guó)資委網(wǎng)站、本企業(yè)網(wǎng)站上看到了。

  在國(guó)有企業(yè)“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”落實(shí)計(jì)劃中,國(guó)有企業(yè)信息公開(kāi)工作試點(diǎn)也是重要一條。而在這方面,我省先行一步。

  省國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近年來(lái),我省多數(shù)省屬國(guó)有企業(yè)已按照上市、融資發(fā)債等要求相繼推行了財(cái)務(wù)信息公開(kāi)。而在去年11月18日,我省就出臺(tái)了省屬企業(yè)重大信息公開(kāi)暫行辦法,規(guī)定從今年起所有省屬企業(yè)必須定期公開(kāi)重大信息,而首次公開(kāi)的信息是今年4月份的財(cái)務(wù)預(yù)算信息。

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