【案例】

　　蔣女士受雇于個(gè)體工商戶張某，張某經(jīng)營(yíng)不善，拖欠蔣女士三個(gè)月的工資共計(jì)9000元。張某雖然對(duì)欠薪表示認(rèn)可，但卻一再拒絕出具欠條。蔣女士擔(dān)心張某日后否認(rèn)，自己口說(shuō)無(wú)憑，通過微信聊天的方式，錄下張某相關(guān)語(yǔ)音，但卻不知能否以此作為證據(jù)使用。

　　【分析】

　　《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果?！睆闹凶阋钥闯觯C據(jù)在討薪過程中的作用。

　　那么，微信語(yǔ)音能否作為討薪的依據(jù)，使用微信語(yǔ)音作為證據(jù)該注意些什么呢？《民事訴訟法》第六十三條規(guī)定：“證據(jù)包括：（一）當(dāng)事人的陳述；（二）書證；（三）物證；（四）視聽資料；（五）電子數(shù)據(jù)；（六）證人證言；（七）鑒定意見；（八）勘驗(yàn)筆錄?！蔽⑿耪Z(yǔ)音作為錄音內(nèi)容，屬于其中的“視聽資料”之一，故同樣屬于法定的證據(jù)形式。而《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十八條規(guī)定：“以侵犯他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)?！奔粗灰⑿耪Z(yǔ)音來(lái)源合法（具備合法性）、是客觀存在的事實(shí)材料而非主觀臆測(cè)（具備客觀性）、與欠薪事實(shí)相關(guān)（具備關(guān)聯(lián)性），就能成為法院認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。

　　與之對(duì)應(yīng)，要想將微信語(yǔ)音作為索要欠薪的證據(jù)，就應(yīng)當(dāng)注意如下方面：

　　一是保存原始記錄。微信是依附特定手機(jī)終端的軟件，如不小心刪除、手機(jī)丟失或格式化等，聊天記錄非常容易滅失，故必須善用微信中的“收藏”功能，并保持“原汁原味”，不要經(jīng)過任何方式的剪接、修改等處理，即使將微信語(yǔ)音拷貝到光盤或者u盤中，也不要將原始錄音刪掉，以便在對(duì)方拒不認(rèn)可時(shí)，可以通過查詢?cè)加涗泚?lái)印證。

　　二是微信語(yǔ)音中的記載內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡量清晰、準(zhǔn)確，彼此就所談?wù)摰那沸絾栴}均有明確表態(tài)。由于微信賬號(hào)可以以手機(jī)號(hào)碼非實(shí)名注冊(cè)，語(yǔ)音的各方當(dāng)事人身份在微信語(yǔ)音中必須要有明確體現(xiàn)，還必須要有欠薪時(shí)間、金額、支付時(shí)間等具體內(nèi)容。

　　三是應(yīng)盡量收集其他證據(jù)佐證。由于微信語(yǔ)音存在易改變、難識(shí)別等特性，以其單獨(dú)作為索要欠薪的依據(jù)，有時(shí)并不充分，故收集、提供其他證據(jù)加以印證也非常重要。