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回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)還需多方“給力”

  • 發(fā)布時間：2016-02-18 08:32:29  來源：南昌日報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　黃仕瓊

　　近期，在我市一些新春招聘會上，多了不少返鄉(xiāng)求職人員的身影。筆者走訪發(fā)現(xiàn)，隨著發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化、政策制度的完善，我市外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)漸成趨勢。外出務(wù)工人員的回流有助于提升全市的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　過去，由于本地企業(yè)的薪酬不比發(fā)達(dá)城市，提供的崗位種類也不夠豐富，不少人為了更好的生活，不得不打包行囊，去往異鄉(xiāng)打工。近年來，南昌經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康較快發(fā)展，各方面條件都在不斷改善，一大批重點項目簽約落戶，優(yōu)質(zhì)企業(yè)和崗位越來越多，薪酬待遇也逐年提高。這對外出務(wù)工人員來說，是一大利好消息，讓他們的回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)夢變得真實可觸。

　　應(yīng)該看到，很多外出務(wù)工人員經(jīng)過多年的打拼，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中探尋創(chuàng)業(yè)門路，廣交各方朋友，熟悉市場信息，練就了致富本領(lǐng)，可以把外面更先進(jìn)的理念帶回家鄉(xiāng)，帶領(lǐng)更多人共同致富。而且，他們心系家園，更具有穩(wěn)定性。

　　當(dāng)前，省、市為引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)推出了一系列好政策、硬招子，相關(guān)部門不妨就著這縷“春風(fēng)”，順勢掀起回鄉(xiāng)就業(yè)的熱潮，比如企業(yè)可以針對本地求職人員，在薪酬、福利上有所傾斜，吸引他們回流；政府可以提供更多政策支持，并推出符合市場與求職者需求的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，通過多方“給力”，讓外出務(wù)工人員放心歸來、滿意留下。

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