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春節(jié)假期加班，工資怎么算？

  • 發(fā)布時間：2016-02-04 16:59:00  來源：新華網(wǎng)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　新華社上海2月4日專電（記者周蕊）春節(jié)期間勞動者選擇堅守崗位，加班工資該怎么算？記者了解到，在上海工作的勞動者如果春節(jié)期間連續(xù)7天加班，那么他最少應(yīng)拿到1579元的加班費。

　　據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于2016年部分節(jié)假日安排的通知，2月7日（除夕）至13日（初六）放假調(diào)休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。其中，2月8日（初一）到2月10日（初三）為春節(jié)法定節(jié)假日，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在此期間安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300％另行支付加班工資。2月7日以及2月11日到13日期間，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200％支付加班工資。

　　上海市人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人表示，計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21．75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低于勞動者所在崗位相對應(yīng)的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70％確定。如按上述規(guī)定計算出的基數(shù)低于上海市最低工資標準的，按上海市最低工資標準計算。

　　目前上海執(zhí)行的最低工資標準為2020元，按此標準計算，勞動者在春節(jié)長假前三天加班，每天的加班工資至少有279元。如果春節(jié)7天都加班不休息，則最少可拿到1579元的加班費。

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