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西班牙電信為減人力成本拼了：老員工回家可享68%工資

  • 發(fā)布時(shí)間：2016-02-02 14:11:00  來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　【環(huán)球網(wǎng)報(bào)道 記者 聶魯彬】作為世界最大電信運(yùn)營(yíng)商之一的西班牙電信公司(Telefónica)日前為了縮減工資賬單想出了一項(xiàng)新奇的政策：年齡超過(guò)53歲的員工可以獲得“卷鋪蓋回家”坐享68%工資的機(jī)會(huì)。

　　根據(jù)一項(xiàng)與工會(huì)協(xié)商后達(dá)成的協(xié)議，凡是在西班牙電信工作超過(guò)15年、年齡達(dá)到53歲的員工只要不來(lái)公司上班，呆在家中即可享受略微超過(guò)2/3的工資。他們?nèi)詫⒈槐Ａ粼诠镜暮灱s名單上，公司將繼續(xù)為其支付社會(huì)保險(xiǎn)及私人醫(yī)療份額直至其年滿65歲。由此國(guó)家也減輕了失業(yè)救濟(jì)金著增加的負(fù)擔(dān)。

　　在這一建立在自愿基礎(chǔ)的計(jì)劃之下，任何加入這項(xiàng)計(jì)劃的員工仍可自由選擇恢復(fù)全職工作。

　　據(jù)了解，西班牙電信在西班牙擁有大約2.8萬(wàn)名員工，其中2.1萬(wàn)人負(fù)責(zé)固網(wǎng)電信，6000人負(fù)責(zé)移動(dòng)通信，另有1000人分布在基礎(chǔ)設(shè)施部門。該公司估計(jì)共有7000人符合這項(xiàng)政策的條件。

　　西班牙電信稱，從明年開(kāi)始，這項(xiàng)計(jì)劃預(yù)計(jì)將為公司每年節(jié)省3700萬(wàn)歐元的開(kāi)支。同時(shí)這一計(jì)劃也是公司實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型與精簡(jiǎn)”總體計(jì)劃的一部分。

　　據(jù)悉，西班牙此前曾是國(guó)有壟斷型電信運(yùn)營(yíng)商，私有化轉(zhuǎn)型之后曾在一段時(shí)間里因不能快速適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)節(jié)奏而導(dǎo)致大量客戶流向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但其在移動(dòng)通信市場(chǎng)仍保有將歐洲最大的客戶量。

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