□肖偉 韓亞峰 張思凱

　　華電山東分公司是中國(guó)華電集團(tuán)公司、華電國(guó)際電力股份有限公司核心骨干企業(yè)，發(fā)電裝機(jī)1611萬(wàn)千瓦，其中火電裝機(jī)占山東省統(tǒng)調(diào)火電機(jī)組容量的33.2%，旗下管理10家火電企業(yè)、17家新能源公司、5家熱力公司和1家港務(wù)公司，職工12800余人。

　　“十二五“期間，隨著國(guó)家能源產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整變化和全省經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，華電山東分公司以責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實(shí)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，以“爭(zhēng)先”精神加快發(fā)展結(jié)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)業(yè)范圍由相對(duì)單一的煤電拓展到風(fēng)電、港務(wù)、供熱等領(lǐng)域，裝機(jī)容量增長(zhǎng)23%，資產(chǎn)總額由335.5億元增長(zhǎng)至500億元，發(fā)展質(zhì)量效益不斷邁上新臺(tái)階。

　　科學(xué)發(fā)展 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

　　“十二五”期間，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，伴隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、用電需求下滑、環(huán)保要求日趨嚴(yán)格等多重挑戰(zhàn)，發(fā)電企業(yè)感受到明顯的發(fā)展壓力。而在“十二五”之初，華電山東分公司30萬(wàn)千瓦以下機(jī)組共有16臺(tái)，占全部裝機(jī)容量的17%。這些機(jī)組煤耗高、邊際貢獻(xiàn)低、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，特別在煤價(jià)高位運(yùn)行時(shí)，多數(shù)機(jī)組出現(xiàn)虧損。

　　面對(duì)不利形勢(shì)，華電山東分公司認(rèn)真謀劃電源項(xiàng)目中長(zhǎng)期發(fā)展，加快推進(jìn)大型高效煤電和低碳清潔能源等戰(zhàn)略性項(xiàng)目進(jìn)展，確定了“以?xún)?yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線(xiàn)，火電項(xiàng)目重點(diǎn)突破、新能源項(xiàng)目跨越發(fā)展、天然氣發(fā)電項(xiàng)目超前布局、儲(chǔ)備資源加速拓展”的戰(zhàn)略思路。五年期間，裝機(jī)容量和發(fā)電量年均復(fù)合增長(zhǎng)率穩(wěn)中有進(jìn)。萊州一期兩臺(tái)100萬(wàn)千瓦級(jí)超超臨界火電機(jī)組高效投產(chǎn)，萊州二期兩臺(tái)性能更加優(yōu)越的1000MW級(jí)機(jī)組、十里泉兩臺(tái)66萬(wàn)千瓦級(jí)擴(kuò)建機(jī)組相繼獲得核準(zhǔn)，龍口四期兩臺(tái)66萬(wàn)千瓦級(jí)機(jī)組取得“路條”。到2015年末，該公司在山東省統(tǒng)調(diào)火電機(jī)組容量占比近1/3，平均單機(jī)容量由30.97萬(wàn)千瓦提高到37.76萬(wàn)千瓦?！笆濉逼陂g，山東省運(yùn)營(yíng)的4臺(tái)百萬(wàn)機(jī)組全部是華電山東分公司管理的機(jī)組，它們也是國(guó)內(nèi)單機(jī)容量最大、技術(shù)參數(shù)最高、環(huán)保性能最好的發(fā)電機(jī)組之一。

　　隨著國(guó)家能源產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，“十二五”期間山東省新能源項(xiàng)目全面“崛起”。華電山東分公司緊跟政策，大力發(fā)展風(fēng)電、太陽(yáng)能等新能源項(xiàng)目，加快打造“百萬(wàn)千瓦風(fēng)電”基地。截至2015年底，華電山東區(qū)域新能源項(xiàng)目容量突破60萬(wàn)千瓦，另外還有25萬(wàn)千瓦風(fēng)電項(xiàng)目核準(zhǔn)待建，9萬(wàn)千瓦光伏項(xiàng)目取得備案。

　　節(jié)能環(huán)保 履行社會(huì)責(zé)任

　　近年來(lái)，隨著大范圍霧霾污染問(wèn)題日益突出，節(jié)能環(huán)保成為電力行業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)的重大命題。華電山東分公司堅(jiān)持清潔、綠色、低碳發(fā)展，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，加大節(jié)能減排技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，為全省生態(tài)文明建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn)。

　　2015年，該公司《大型再熱機(jī)組循環(huán)水直接供熱改造技術(shù)的研究與應(yīng)用》技術(shù)成果，獲“全球人居環(huán)境綠色技術(shù)(產(chǎn)品)范例”獎(jiǎng)，登上了世界的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。該技術(shù)先后在十里泉電廠、章丘發(fā)電公司、滕州熱電公司3臺(tái)13.5萬(wàn)機(jī)組和青島發(fā)電公司1臺(tái)30萬(wàn)機(jī)組進(jìn)行了推廣應(yīng)用。改造后每年節(jié)約標(biāo)煤22.2萬(wàn)噸，減少二氧化硫排放1587噸、氮氧化物排放1382噸、二氧化碳約48.8萬(wàn)噸；一次能源利用率由40%提高至85%以上，達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，屬世界首創(chuàng)。一臺(tái)30萬(wàn)機(jī)組改造后，在不增加燃煤量的情況下，新增供熱面積700萬(wàn)平方米，增加供熱能力41%，可以替代約100臺(tái)小型供熱鍋爐。

　　為進(jìn)一步降低能源消耗，華電山東分公司不斷創(chuàng)新節(jié)能減排技術(shù)，成功實(shí)施應(yīng)用了“純氧點(diǎn)火技術(shù)”，降低鍋爐點(diǎn)火油耗50%；完成11臺(tái)火電機(jī)組的超低排放改造，排放達(dá)到燃?xì)鈾C(jī)組水平?！笆濉逼陂g，供電煤耗由2010年的324.27克/千瓦時(shí)下降至2015年的303.89克/千瓦時(shí)；發(fā)電燃油單耗由25.55t/億KWH下降至7.69t/億KWH。該公司在節(jié)能技術(shù)方面已獲得國(guó)家專(zhuān)利10項(xiàng)，獲得集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)30余項(xiàng)，獲得中國(guó)電力科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　文化鑄魂 樹(shù)立品牌形象

　　自2009年成立，華電山東分公司即秉持“奮勇?tīng)?zhēng)先、創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值”的發(fā)展理念，在“十二五”的“黃金五年”里，打造形成了以“盡責(zé)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、同心”為主要內(nèi)涵的華電山東“爭(zhēng)先”精神，使之成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、凝聚職工士氣的“靈魂”。

　　“發(fā)展?fàn)幭?、改革?dāng)先、業(yè)績(jī)領(lǐng)先、隊(duì)伍保先、品牌謀先”，該公司用五年來(lái)的發(fā)展實(shí)踐對(duì)“爭(zhēng)先”精神作了最生動(dòng)的詮釋。資產(chǎn)總量增長(zhǎng)49%，裝機(jī)規(guī)模保持華電集團(tuán)區(qū)域公司首位，容量占山東省統(tǒng)調(diào)火電機(jī)組的1/3強(qiáng)，清潔能源占比持續(xù)提升，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化爭(zhēng)發(fā)展之先。落實(shí)國(guó)有企業(yè)和集團(tuán)公司改革方案，穩(wěn)步推進(jìn)“做實(shí)”、“強(qiáng)基”，90余項(xiàng)管理創(chuàng)新項(xiàng)目獲省部級(jí)以上管理創(chuàng)新獎(jiǎng)，獲得國(guó)家專(zhuān)利32項(xiàng)、集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)64項(xiàng)，管理效率、管控水平持續(xù)提升，以分公司“做實(shí)”當(dāng)改革之先。致力國(guó)有資產(chǎn)保值增值，提升企業(yè)盈利能力，以效益提升領(lǐng)業(yè)績(jī)之先。堅(jiān)持“以人為本”，實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和職工人才隊(duì)伍建設(shè)，多次在國(guó)資委系統(tǒng)、電力行業(yè)和集團(tuán)公司技能大賽中獲得大獎(jiǎng)，以人才繁盛保隊(duì)伍之先。實(shí)施“品牌戰(zhàn)略”，印發(fā)品牌建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，發(fā)展成就、管理經(jīng)驗(yàn)多次被中央電視臺(tái)、人民日?qǐng)?bào)等中央媒體宣傳報(bào)道，所屬6家企業(yè)榮獲省級(jí)以上“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，4家企業(yè)入選“中國(guó)美麗電廠”，以宣傳打造謀品牌之先。

　　在華電山東的“文化辭典”里，“責(zé)任”是一個(gè)永遠(yuǎn)的“熱詞”。“十二五”期間，該公司共上繳稅金142.27億元，為8個(gè)地市創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位，助力了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，履行了中央企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。持續(xù)開(kāi)展了“學(xué)雷鋒”、“華電幸福行動(dòng)”、捐建“華電七彩小屋”、志愿者服務(wù)、捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困等活動(dòng)，把社會(huì)責(zé)任擔(dān)在肩上；在“學(xué)雷鋒、踐行核心價(jià)值觀”愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)中，一次就為貧困地區(qū)小學(xué)捐出衣物4300余件、書(shū)籍2700余冊(cè)，捐款18.2萬(wàn)元；區(qū)域內(nèi)全體團(tuán)干部和60%以上團(tuán)員成為注冊(cè)志愿者，1人獲得山東省優(yōu)秀志愿者稱(chēng)號(hào)。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)化人文關(guān)懷，以企業(yè)文明促進(jìn)社會(huì)文明；分公司本部及10家所屬單位均榮獲“山東省文明單位”稱(chēng)號(hào)；公司系統(tǒng)員工劉敬亮榮獲2014年度山東省見(jiàn)義勇為之星，薛兆云當(dāng)選第八期“山東好人”之孝老愛(ài)親模范。推進(jìn)黨建改革創(chuàng)新，落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)責(zé)任；以企業(yè)貫標(biāo)的形式推行黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立了由75項(xiàng)管理制度組成的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系；創(chuàng)新建立黨建績(jī)效評(píng)價(jià)體系，將黨建工作與企業(yè)管理有機(jī)融合，《國(guó)有企業(yè)黨建工作評(píng)價(jià)體系的探索與實(shí)踐》獲中央企業(yè)黨建思想政治工作研究成果一等獎(jiǎng)。

　　奮斗鑄就輝煌，拼搏創(chuàng)造未來(lái)。隨著“十二五”的圓滿(mǎn)收官，華電山東分公司正躊躇滿(mǎn)志地邁向“十三五”。到2020年，該公司將力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)火電突破2200萬(wàn)千瓦、清潔能源裝機(jī)突破300萬(wàn)千萬(wàn)、供熱面積突破1.7億平方米。前方，是新的希望；前方，是新的夢(mèng)想，汗水和智慧一定會(huì)將它描繪得更加精彩輝煌。