澳大利亞麥格理證券公司21日在一份報告里說，韓國低生育率和老齡化可能意味著該國面臨“前所未有”的嚴峻挑戰(zhàn)。

　　報告顯示，韓國40歲及以下人口在總人口中所占比例從1995年的69.4%降至2015年的48.1%，預計到2050年將進一步降至32%。這一趨勢，主要是緣于韓國出生率持續(xù)降低，人均壽命則不斷增長。

　　在經濟合作與發(fā)展組織成員國中，韓國出生率處于最低水平。韓國統(tǒng)計局數據顯示，韓國新生兒人數2013年、2014年連續(xù)兩年減少。

　　韓國眼下65歲以上人口在總人口中的比例為7%，預計到2018年增至14%，2026年進一步增至20%。

　　該報告指出，日本雖然也面臨老齡化問題，但與韓國大不相同。日本不少老人退休后仍然工作，意味著他們仍會是積極消費者，有助于促進日本消費支出和經濟增長。

　　【近四成家庭養(yǎng)老無著】

　　韓國保健社會研究院21日發(fā)布《老年收入保障方案研究》報告，顯示韓國民眾養(yǎng)老準備不足，38.5%的家庭沒有養(yǎng)老收入來源。

　　具體來看，工薪階層家庭中，8.6%沒有養(yǎng)老收入來源;個體工商戶，26.9%;臨時工、鐘點工等沒有穩(wěn)定收入的家庭，55.6%;包括無業(yè)在內的其他家庭，59.2%。

　　即使在有養(yǎng)老收入來源的家庭中，在實現養(yǎng)老收入來源多元化方面也準備不足。例如在工薪階層中，77.6%只靠國民年金等公共基金準備養(yǎng)老，而無商業(yè)養(yǎng)老保險、儲蓄、基金、債券、房地產等作為補充。

　　這份報告認為，韓國年金制度并不完善，政府曾數次修改相關政策，勞動者退休后的養(yǎng)老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率，即養(yǎng)老金替代率有所降低，只靠公共基金無法充分保障養(yǎng)老收入。

　　在韓國，一些人為撫養(yǎng)子女而未能做好養(yǎng)老準備，退休后重新找工作謀生，但越來越多人因找不到工作而成為個體戶。報告建議韓國政府為老年人創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，同時幫助在職勞動者提高養(yǎng)老意識，未雨綢繆。(楊舒怡)(新華社特稿)