本報訊（記者 徐楊）昨天召開的本市2016年衛(wèi)生計生工作會上釋放出多項“紅利”，醫(yī)院可提供的床位越來越多、百姓看病費用負擔越來越輕、實施分級診療，大醫(yī)院不再人滿為患，從今年起到“十三五”末，市民將陸續(xù)享受到這一系列舉措給看病就醫(yī)帶來的實惠便利。通過實施公立醫(yī)院綜合改革，減輕患者就醫(yī)費用負擔，爭取到2018年使市民醫(yī)療總費用中個人支出占比降到30%以下。本市將從今年起逐步減少三級醫(yī)院常見病、多發(fā)病復診，以及診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病等普通門診，引導普通診療下沉基層，到2020年在全市基本建立分級診療制度。

　　每千人常住人口

　　擁有床位5.2張

　　今年，本市將進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，到2020年在全市建立起以市級醫(yī)學中心為龍頭，以市級區(qū)域醫(yī)療中心、?？圃\療中心和外圍區(qū)縣域醫(yī)療中心為主體、以基層醫(yī)療機構為基礎，營利性醫(yī)療機構為補充的醫(yī)療服務體系和多元辦醫(yī)格局。

　　到2020年，每千人常住人口擁有床位將達5.2張，社會辦醫(yī)床位占比達25%以上；建立起以市級機構為龍頭、市區(qū)兩級聯(lián)動發(fā)展、基層機構綜合服務的公共衛(wèi)生服務體系，每千人常住人口擁有公共衛(wèi)生人員不低于0.83人；建立起公平可及、服務高效、群眾信賴的新型基層衛(wèi)生計生服務體系，城鎮(zhèn)新建小區(qū)衛(wèi)生服務設施按標準及時配置，村衛(wèi)生室全部配備合格鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　推進公立醫(yī)院改革

　　建立雙向轉診制度

　　今年，本市將繼續(xù)推動濱海新區(qū)和靜海區(qū)、寧河區(qū)、薊縣“三區(qū)一縣”公立醫(yī)院綜合改革試點，并適時在全市公立醫(yī)院推開。爭取到2018年，在全市公立醫(yī)院建立起醫(yī)院運行新機制和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，降低城市三級醫(yī)院普通門診量占比，控制醫(yī)藥費用不合理增長，減輕患者就醫(yī)費用負擔。使公立醫(yī)院特需服務占比不超過10%，總收入中藥占比降到30%左右，百元醫(yī)療收入衛(wèi)生材料消耗降到20元以下。

　　為緩解大醫(yī)院“人滿為患”的壓力，本市還通過發(fā)展醫(yī)聯(lián)體、慢病防治協(xié)作體，建立雙向轉診制度，逐步形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療制度。到2017年，使本市基層機構診療量占比達到65%以上，基層首診率達到70%，外圍區(qū)縣居民在本區(qū)縣就診率不低于70%，大醫(yī)院下轉病人數(shù)量年均增長10%以上。2018年底前，中心城區(qū)市級醫(yī)學中心和區(qū)域醫(yī)療中心都將以醫(yī)聯(lián)體為平臺開展分級診療改革試點，濱海新區(qū)和外圍區(qū)縣都將在本區(qū)縣開展分級診療試點。

　　新建改擴建一批大醫(yī)院

　　今年，本市將進一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置，加強康復醫(yī)療、院前急救、職業(yè)病防治體系建設，增強區(qū)縣綜合醫(yī)院服務能力。今年年底前中醫(yī)二附院和醫(yī)大代謝醫(yī)院遷建項目將竣工，年內(nèi)提升改造黃河醫(yī)院、河西醫(yī)院、寶坻區(qū)人民醫(yī)院等。為了促進健康服務業(yè)發(fā)展，今年在做好公立醫(yī)院改擴建項目的同時，還將優(yōu)化社會辦醫(yī)發(fā)展環(huán)境，優(yōu)先支持社會資本舉辦非營利性醫(yī)療機構，發(fā)展康復醫(yī)療、健康養(yǎng)老等健康服務業(yè)，支持天津團泊糖尿病醫(yī)院、中國醫(yī)學科學院血液病醫(yī)院和天津北大醫(yī)院等項目建設，推動引入社會資本，對市胸科醫(yī)院、環(huán)湖醫(yī)院、天津醫(yī)院天和院區(qū)等公立醫(yī)院遷建后的舊址進行提升改造。

　　天津團泊糖尿病醫(yī)院位于團泊健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)，占地面積10萬平方米，建筑面積6萬平方米，規(guī)劃設置總病床788張，其中一期設置病床685張，二期設置病床103張。中國醫(yī)學科學院血液病醫(yī)院新院區(qū)也位于團泊健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)，規(guī)劃總床位1200張，其中一期設置1000張，二期設置200張。

　　每萬名居民有2至3名全科醫(yī)生

　　培訓相關專業(yè)醫(yī)師轉崗兒科

　　今年，本市將加強高端人才、基層人才和緊缺專業(yè)人才隊伍建設，培養(yǎng)高層次衛(wèi)生計生人才隊伍；研究實施衛(wèi)生計生緊缺專業(yè)人才目錄制度，加強兒科、全科、精神醫(yī)學、康復、病理、老年醫(yī)學、老年護理等緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)。為了緩解兒科醫(yī)生短缺的問題，本市將制定兒科醫(yī)生和全科醫(yī)生崗位吸引、人才培養(yǎng)等相關政策；加強醫(yī)教協(xié)同，與醫(yī)學院校聯(lián)合培養(yǎng)兒科等專業(yè)人才；組織做好相關專業(yè)醫(yī)師轉崗兒科醫(yī)師培訓。通過加強以全科醫(yī)生為重點的基層衛(wèi)生人才隊伍建設，實現(xiàn)每萬名居民有2至3名合格全科醫(yī)生的目標。

　　建設5個國家級胸痛中心

　　社區(qū)配首席糖尿病醫(yī)師

　　針對急性心臟病發(fā)病率高、死亡率高的現(xiàn)狀，今年本市將建設5個國家級胸痛中心，建立起從社區(qū)到胸痛中心的無縫對接“綠色通道”，減少胸痛患者確診時間及等待治療時間，有效降低急性冠脈綜合征等危重癥患者死亡率，大大提高患者的救治成功率及生存質量。

　　同時，本市還將加強健康管理和健康促進，開展公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓試點，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心，分別培養(yǎng)1至2名健康咨詢師、首席糖尿病醫(yī)師和遺傳疾病咨詢師。針對目前本市90%戶籍人口死因與慢性病有關的現(xiàn)狀，健康咨詢師經(jīng)過培訓及國家考試獲得上崗資質后，將對轄區(qū)居民進行個體化干預，引導他們建立健康生活方式。針對糖尿病高發(fā)的現(xiàn)狀，今年本市將選拔340名糖尿病醫(yī)師，到三級以上醫(yī)療機構接受副高級職稱以上專家的帶教培訓，熟悉和掌握糖尿病防治知識后回到基層，服務社區(qū)患者。針對目前生育政策調整后可能出現(xiàn)的高齡產(chǎn)婦增多等情況，全市三級助產(chǎn)機構都將設置遺傳疾病咨詢師，為孕產(chǎn)婦提供生育知識咨詢服務。