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興化農(nóng)商行 迎來(lái)“新員工入行季”

  • 發(fā)布時(shí)間：2016-01-21 07:33:14  來(lái)源：新華日?qǐng)?bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　經(jīng)過(guò)2015年度大學(xué)生村官招聘和2016年度校園招聘之后，興化農(nóng)商行日前迎來(lái)26位新員工入行。為盡快提高新員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，幫助新員工在最短時(shí)間內(nèi)融入新的工作環(huán)境，該行人力資源部組織實(shí)施了2016年度新員工崗前培訓(xùn)。

　　據(jù)了解，該行采取內(nèi)部?jī)?nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的方式，從各個(gè)崗位上選取經(jīng)驗(yàn)豐富、具備內(nèi)訓(xùn)師資格的“老員工”向職場(chǎng)“新鮮人”傳授成熟經(jīng)驗(yàn)和做法，就具體實(shí)踐過(guò)程中遇到的要求、做法、常見(jiàn)錯(cuò)誤等實(shí)務(wù)進(jìn)行專題講解，快速提升新員工實(shí)戰(zhàn)能力和水平，完成職場(chǎng)入門階段。培訓(xùn)結(jié)束后，一方面要求新員工對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，一方面對(duì)新員工學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測(cè)試，雙向檢查培訓(xùn)質(zhì)量，以促進(jìn)該行教育培訓(xùn)活動(dòng)的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　卞書(shū)垚吳衛(wèi)偉

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