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招聘會(huì)求職現(xiàn)奇葩現(xiàn)象:“單身的”拼不過(guò)“有娃的”

  • 發(fā)布時(shí)間:2016-01-17 12:13:20  來(lái)源:新華網(wǎng)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道,正值高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職季,近日,記者到河北的一些人才市場(chǎng)和高校進(jìn)行了一番調(diào)查,發(fā)現(xiàn)高校畢業(yè)生求職出現(xiàn)了一種奇葩現(xiàn)象:“單身的”拼不過(guò)“有娃的”。

  記者今日走訪了河北省的一些人力資源市場(chǎng),也查閱了一些資料。采訪過(guò)程當(dāng)中發(fā)現(xiàn),很多女生都會(huì)問(wèn)到過(guò)一些個(gè)人問(wèn)題,比如說(shuō)有沒(méi)有男朋友,什么時(shí)候打算結(jié)婚一類的。也沒(méi)有說(shuō)是明確的性別歧視。因?yàn)闆](méi)有表明不要女生,但是同樣都是女生,有男朋友的總是比有生育過(guò)的女生更容易被拒絕。

  事實(shí)上早在2013年就有一項(xiàng)調(diào)查認(rèn)為,已婚未育的女性和大齡未婚的女性,求職最容易受到歧視的分別是52.17%和28.25%。對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō),已育的勝過(guò)已婚的,而已婚的勝過(guò)單身的。因?yàn)樵谒麄兛磥?lái),未婚的女性雖然沒(méi)有家庭的拖累,但是做事還不夠穩(wěn)定,很容易跳槽。而就算穩(wěn)定下來(lái),還要經(jīng)歷產(chǎn)假、經(jīng)歷婚假。而生育過(guò)的女性,不僅無(wú)這些產(chǎn)假、婚假,而且對(duì)企業(yè)的重視相對(duì)也會(huì)更高。

  面對(duì)這樣的情況,一些壓力很大的地方就有一些學(xué)生開始另辟蹊徑了。采訪過(guò)程當(dāng)中,一位放完假回來(lái)的學(xué)生說(shuō),北京幾位大四的學(xué)長(zhǎng)已經(jīng)開始忙著找對(duì)象結(jié)婚了。這兩年研究生帶著寶寶領(lǐng)畢業(yè)證、年輕媽媽越來(lái)越多的新聞?lì)l現(xiàn),但是總的來(lái)說(shuō),河北有這樣想法的學(xué)生還是少數(shù)的,河北師大一名研究生告訴記者,他的同學(xué)里一個(gè)結(jié)婚生子都沒(méi)有。而且在他們看來(lái),雖然說(shuō)有一些企業(yè)確實(shí)是對(duì)這種單身或者已婚未育的女性存在偏見,但是因?yàn)楝F(xiàn)在二胎政策也出臺(tái)了,女性是未婚還是已婚已育,其實(shí)區(qū)別并不是特別大。而且為了獲得一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì),放棄專心做學(xué)問(wèn)的時(shí)間跑去結(jié)婚生孩子實(shí)在是太可惜了。因?yàn)榕跃蜆I(yè)的時(shí)候,也并不是全無(wú)優(yōu)勢(shì),如果鍛煉專業(yè)技能,多參加社會(huì)實(shí)踐,并且注意鍛煉和人交往的能力來(lái)增加競(jìng)爭(zhēng)力,也許會(huì)有更好的機(jī)會(huì)。(河北臺(tái)記者李璐)

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