省人社今年將做這些事事事與你相關(guān)
- 發(fā)布時間:2016-01-13 04:33:25 來源:錢江晚報 責任編輯:羅伯特
本報訊 在昨天召開的全省人力資源和社會保障工作電視電話會議上,省委組織部副部長、省人力社保廳廳長吳順江首次公布了2016年浙江省在人力社保方面的工作重點。記者梳理了一下,以下這幾件事,你值得一看。
一是大力培養(yǎng)集聚高層次人才。其中包括:會同有關(guān)部門制定出臺更具競爭力的人才新政;加大專技人才出國境培訓力度,舉辦省級高研班50個,完成繼續(xù)教育200萬人次;圍繞綠色石化基地、寧波舟山港、江海聯(lián)運等重大建設項目,幫助舟山引進更多人才。
二是推動技能人才隊伍增量提質(zhì)。其中包括實施七大重點產(chǎn)業(yè)職工培訓、百校千企、千企千師、金藍領等培養(yǎng)計劃,推行新型學徒制,全年新增高技能人才20萬以上。同時還將深入推進農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè),加快布點擴面,加強培訓和人才引進,積極吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),力爭新建村級電商服務站1萬個,培訓電商專業(yè)人才10萬人次,扶持創(chuàng)業(yè)2萬人,帶動就業(yè)15萬人。
三是推進社會保障更加公平可持續(xù)。依托全民參保登記,建立動態(tài)管理機制,實現(xiàn)浙江戶籍人口應保盡保。全年新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)80萬、醫(yī)療保險30萬、失業(yè)保險30萬,其他險種覆蓋面持續(xù)擴大。根據(jù)國家統(tǒng)一部署,提高退休人員和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金水平。
繼續(xù)實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,完善職業(yè)年金基金管理、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等配套政策。
建立醫(yī)保支付標準形成機制,把部分群眾急需藥品納入支付范圍。健全罕見病醫(yī)療保障機制,推進慢性病連續(xù)處方制度。跨省異地安置退休人員住院醫(yī)保費用實現(xiàn)直接結(jié)算。
四是加快社會保障卡發(fā)卡應用,爭取全年發(fā)卡100萬張,60%以上持卡人通過社??ɡU費或領取待遇。本報記者 詹麗華
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