編者按 沒(méi)有“編制”一直是大學(xué)生村官內(nèi)心最深的痛：因?yàn)闆](méi)有“編制”，他們身份尷尬，在村民眼中是“組織上派來(lái)的人”，在基層干部眼中卻是“干三年就走的外人”；因?yàn)闆](méi)有“編制”，他們無(wú)法安心工作，工作成績(jī)大打折扣；因?yàn)闆](méi)有“編制”，他們焦慮出路，剛上崗就想著期滿后怎么辦，于是忙著學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備各種考試……江蘇省作為全國(guó)最開始試行選聘大學(xué)生到村任職的地方之一，根據(jù)大學(xué)生村官政策實(shí)施的現(xiàn)實(shí)情況，積極探索、突破困境，在制度上有所創(chuàng)新，讓志愿服務(wù)農(nóng)村的大學(xué)生在報(bào)考大學(xué)生村官之初，就沒(méi)有了心理包袱，輕裝上陣，安心工作。

　　近日，江蘇省委組織部發(fā)布公告，對(duì)2016年大學(xué)生村官選聘、管理和優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生選調(diào)工作作出安排。2016年全省共選聘大學(xué)生村官951名，選調(diào)優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生400名。

　　與往年相比，今年的大學(xué)生村官選聘和管理政策出現(xiàn)了一些新變化。

　　近日，江蘇省委組織網(wǎng)站同時(shí)掛出四條公告，分別是：《2016年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告》、《關(guān)于做好2016年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作的通知》、《關(guān)于2016年選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理的通知》和《2016年江蘇省“985”高校村官工程實(shí)施方案》。

　　根據(jù)相關(guān)的公告和通知，2016年江蘇共選聘大學(xué)生村官951名，其中通過(guò)“985”高校村官工程選聘259名，面向報(bào)考選調(diào)生兼報(bào)大學(xué)生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘210名，其余482名面向高校畢業(yè)生直接報(bào)考。畢業(yè)生在網(wǎng)上報(bào)考選調(diào)生職位時(shí)，可選擇兼報(bào)相應(yīng)省轄市大學(xué)生村官志愿，參加選調(diào)生筆試面試。省、市選聘辦根據(jù)各市《選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡(jiǎn)章》，按照選調(diào)生筆試面試綜合成績(jī)擇優(yōu)選聘。

　　2016年，江蘇將面向省聘大學(xué)生村官選拔300人納入選調(diào)生培養(yǎng)和管理。符合條件的大學(xué)生村官可以通過(guò)推薦、筆試、面試、公示、組織考察等程序進(jìn)入選調(diào)生隊(duì)伍。這意味著，大學(xué)生村官的出路又多一條，不僅可以解決公務(wù)員身份，而且還能受到組織的重點(diǎn)關(guān)注。

　　不過(guò)，這一“變身”對(duì)大學(xué)生村官的素質(zhì)能力、綜合表現(xiàn)和平時(shí)考核都提出了較高要求，如必須在村（社區(qū)）工作滿3年，且報(bào)名時(shí)擔(dān)任村（社區(qū)）兩委副職及以上職務(wù)；必須為中共黨員，年度考核和聘期考核均為合格及以上等次，年齡在35周歲以下等。

　　據(jù)了解，2015年，江蘇就有首批100名大學(xué)生村官進(jìn)入選調(diào)生隊(duì)伍，2016年名額上升到300名。想要“變身”的大學(xué)生村官要參加2016年選調(diào)考試，與江蘇省公務(wù)員招錄考試同步進(jìn)行。記者注意到，2016年大學(xué)生村官、選調(diào)生和公務(wù)員的筆試時(shí)間都安排在3月12日舉行，這也意味著報(bào)考者只能三選其一。

　　省委組織部相關(guān)工作人員表示，2016年大學(xué)生村官和選調(diào)生隊(duì)伍的適度打通，充分考慮了大學(xué)生村官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和基層工作需要，同時(shí)進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀年輕干部來(lái)源渠道。

　　2016年選聘的951名大學(xué)生村官中，接近一半通過(guò)“985”高校村官工程和選調(diào)生兼報(bào)產(chǎn)生。其中，295名面向“985”高校，210名面向選調(diào)生。

　　“985”高校村官工程是江蘇為了優(yōu)化大學(xué)生村官隊(duì)伍素質(zhì)，改善基層黨政干部來(lái)源，于2012年啟動(dòng)實(shí)施的，主要通過(guò)個(gè)人報(bào)名、院系推薦、學(xué)校審核、駐村實(shí)習(xí)、組織考察等程序完成，無(wú)需參加大學(xué)生村官筆試、面試。選聘對(duì)象為“985”高校30歲以下應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。除了思想政治素質(zhì)好、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、志愿到農(nóng)村基層工作之外，還要求有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力，必須是中共黨員（含預(yù)備黨員）或優(yōu)秀學(xué)生干部，同等條件下回原籍任職的優(yōu)先，本地緊缺專業(yè)優(yōu)先。

　　2016年大學(xué)生村官來(lái)源向這兩類人群傾斜，從源頭上保證了大學(xué)生村官的質(zhì)量。