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儀征化纖:一線職工爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)客”

  • 發(fā)布時(shí)間:2016-01-08 01:31:04  來(lái)源:科技日?qǐng)?bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  2015年12月23日,在儀征化纖高纖生產(chǎn)中心裝置現(xiàn)場(chǎng),伴隨著一陣熱烈的掌聲,杜益平勞模創(chuàng)新工作室成立揭牌。這是儀征化纖以一線職工名字命名的第11個(gè)勞模技師創(chuàng)新工作室。

  杜益平,高纖生產(chǎn)中心一裝置后紡運(yùn)行班班長(zhǎng)。2008年7月,33歲的杜益平主動(dòng)報(bào)名,從長(zhǎng)絲加彈生產(chǎn)中心轉(zhuǎn)崗到儀征化纖轉(zhuǎn)型發(fā)展的新戰(zhàn)場(chǎng)——高纖生產(chǎn)中心。

  高纖生產(chǎn)中心的生產(chǎn)裝置,是國(guó)內(nèi)首套干法紡絲超高分子量聚乙烯纖維工業(yè)化生產(chǎn)線。裝置開(kāi)車之后,為了解決生產(chǎn)中的難題,杜益平當(dāng)起了“創(chuàng)客”,自己花錢買來(lái)鋁合金、手電鉆、銼刀等工具,利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)始制作一個(gè)生頭工具,使生頭工序用了不到原先的一半時(shí)間,排廢量下降200%左右。該生頭器獲得國(guó)家實(shí)用新型專利授權(quán)。

  2015年,杜益平等人通過(guò)小改小革和創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān),將后紡運(yùn)行錠位數(shù)由148錠/面提高至156錠/面,運(yùn)行總錠位數(shù)增加約160錠,相當(dāng)于增加了半條后紡牽伸線。“鎮(zhèn)海煉化把效益賬算到分子層面,我們要把效益賬算到每克產(chǎn)品?!倍乓嫫秸f(shuō)。

  在杜益平等身邊勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)下,高纖生產(chǎn)中心涌現(xiàn)出一批一線職工“創(chuàng)客”。

  吳立俊,是杜益平勞模創(chuàng)新工作室成員。2015年,為了把比頭發(fā)絲還要細(xì)的396根絲,均勻地分成兩股,吳立俊帶領(lǐng)班組骨干試驗(yàn)了十幾種新的分絲方法、進(jìn)行了上百次的數(shù)絲操作,被同事笑稱為“張飛繡花”。

  有一天,正當(dāng)他茶飯不思,滿腦子想著雙頭紡的時(shí)候,突然看見(jiàn)愛(ài)人在沙發(fā)上打毛衣,他的眼前忽然浮現(xiàn)出前紡分絲操作的場(chǎng)景:挑毛線,分絲束。他迫不及待地趕到廠里,模仿開(kāi)司米毛線分股方法,有效地解決了細(xì)旦絲生產(chǎn)操作難、擴(kuò)位難的問(wèn)題。

  由此,高纖生產(chǎn)中心細(xì)旦絲產(chǎn)量擴(kuò)大了十多倍,售價(jià)也達(dá)到常規(guī)產(chǎn)品的近10倍,并牢牢占據(jù)了國(guó)內(nèi)60%的市場(chǎng)份額,打破了長(zhǎng)期依賴進(jìn)口的局面。

  “有夢(mèng)想就能創(chuàng)造奇跡”,聚酯生產(chǎn)中心二裝置高級(jí)技師喬成斌用29年的汗水和智慧,實(shí)踐著當(dāng)初來(lái)儀征化纖定下的“要做最好的工人”的目標(biāo),大膽挑戰(zhàn)洋權(quán)威,把外國(guó)專家認(rèn)為不可能攻克的一些難題解決了,實(shí)現(xiàn)了從一名普通操作工到藍(lán)領(lǐng)專家的轉(zhuǎn)變。

  2011年,儀征化纖成立了以喬成斌名字命名的首個(gè)勞模創(chuàng)新工作室,工作室成立以來(lái),成功解決生產(chǎn)運(yùn)行中大大小小的疑難雜癥70多起,完成技改技措100多項(xiàng),每年實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本300萬(wàn)元。兩項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目獲得了國(guó)家發(fā)明專利。2012年,喬成斌勞模創(chuàng)新工作室被評(píng)為全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室。

  點(diǎn)燃一盞燈,照亮一大片。近年來(lái),儀征化纖公司工會(huì)圍繞公司打造科技創(chuàng)新型、生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè),緊扣效益中心,在深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的同時(shí),以創(chuàng)建勞模技師創(chuàng)新工作室為新平臺(tái)、新品牌,在職工中產(chǎn)生了積極的示范和激勵(lì)作用,有效激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。

  2015年,儀征化纖共征集建議5206條,實(shí)施1982條。勞模技師創(chuàng)新工作室承擔(dān)了90多個(gè)課題項(xiàng)目的攻關(guān)任務(wù)。在9月下旬揚(yáng)州市職工“建功十二五”成果展中,儀征化纖勞模技師創(chuàng)新工作室成員獲2項(xiàng)“十大先進(jìn)操作法”、2項(xiàng)“十大合理化建議獎(jiǎng)”。12月下旬,儀征化纖又組織開(kāi)展評(píng)選職工“十大科技創(chuàng)新成果、十大先進(jìn)操作法、百佳合理化建議”活動(dòng),進(jìn)一步引領(lǐng)和激勵(lì)廣大一線員工立足本職本崗,開(kāi)展 “微創(chuàng)新”,讓“微創(chuàng)新”成為新常態(tài)。

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