國內(nèi)資深的展覽公司——勵展博覽集團(tuán)大中華區(qū)被評選為2015年最佳人力資源典范企業(yè)。此獎項頒發(fā)給在人力資源管理方面作出重大貢獻(xiàn)，并以此在業(yè)內(nèi)被視為“典范”的中國公司，這也使得獲獎企業(yè)具有“年度最佳榜樣公司”之稱。該獎項旨在對國內(nèi)最佳人力資源實踐和最新管理趨勢進(jìn)行認(rèn)定和排名。

　　2015年，經(jīng)過對42萬家活躍雇主的評審，最終入圍200多家公司。該獎項由中國領(lǐng)先的人力資源解決方案供應(yīng)商前程無憂主辦，該公司為中國大陸范圍內(nèi)成千上萬家國內(nèi)和跨國公司客戶提供服務(wù)?！皠钫贡辉u為中國領(lǐng)先的、致力于培養(yǎng)和投資高素質(zhì)人才的雇主之一，這讓我們異常激動。從如此激烈的評選競爭中脫穎而出，對我們來說確實是一項殊榮?！眲钫怪袊鴧^(qū)總裁胡偉說道?！按送?，該獎項不僅向我們的員工和整個行業(yè)強(qiáng)調(diào)了我們對于員工職業(yè)發(fā)展的認(rèn)真態(tài)度，還將關(guān)注焦點堅定地放在了‘勵展員工’這一公司核心資產(chǎn)之上?！?/p>

　　勵展中國在持續(xù)性的高素質(zhì)員工教育和培訓(xùn)計劃方面具有悠久的傳統(tǒng)，并且在近年來贏得了多項榮譽(yù)。2014年，勵展從3000多家公司中被評選為“北京30強(qiáng)最佳雇主”。該獎項是由中國最大的網(wǎng)上就業(yè)招聘平臺智聯(lián)招聘主辦，與2014年度中國最佳雇主獎聯(lián)辦。同年，勵展還被提名為全球性的國際展覽業(yè)協(xié)會（UFI）教育獎“最佳內(nèi)務(wù)教育計劃”類別的前3名入圍企業(yè)。

　　近年來，勵展中國在人才管理方面孜孜不倦地投入，針對公司各級員工所處的不同職業(yè)階段提供范圍廣泛的學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃。2014年，作為勵展中國大學(xué)計劃的一部分，員工們獲得了超過11400小時的培訓(xùn)時間。其他成功項目包括勵展管理培訓(xùn)生項目(RMAP)、勵展獎學(xué)金計劃，勵展優(yōu)才計劃，以及最近啟動的勵展市場營銷認(rèn)證計劃。（付連英）