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創(chuàng)新管理模式提升后勤管理工作水平

  • 發(fā)布時間：2015-12-23 11:29:21  來源：河南日報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　今年來，漯河開發(fā)區(qū)國稅局積極探索后勤管理工作新模式，提升后勤管理工作水平，保障了稅收工作的順利高效運轉(zhuǎn)。

　　創(chuàng)新管理理念。該局改進(jìn)后勤管理與服務(wù)的方式、方法，努力實現(xiàn)“干后勤”向“管后勤”的轉(zhuǎn)變，把后勤管理中的水、電維護(hù)、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、職工食堂的管理推向社會，把后勤工作人員從干后勤中解放出來，轉(zhuǎn)變成管后勤。創(chuàng)新管理模式。該局采取靜態(tài)管理和動態(tài)管理相結(jié)合，實物管理和價值管理相結(jié)合，個人管理經(jīng)驗和科學(xué)制度相結(jié)合的管理模式，切實提高綜合管理效能。創(chuàng)新管理制度。用制度管事，從精細(xì)化上下功夫，以精益求精的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)有序的工作流程，從小處著手、從細(xì)處著眼，逐步建立了各項工作準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化效果評價體系，破除了“大而化之”、“馬馬虎虎”的不良作風(fēng)和“按習(xí)慣”、“憑經(jīng)驗”做事的不良做法。健全和細(xì)化機關(guān)交通服務(wù)、餐飲服務(wù)、會議服務(wù)、保潔服務(wù)等制度，并狠抓各項服務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)的落實，提升了服務(wù)水平，提高了群眾滿意度。還進(jìn)一步細(xì)化后勤管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，把各項機關(guān)后勤工作全部納入績效管理體系，使量化服務(wù)、定位管理覆蓋到機關(guān)后勤工作的方方面面，做到件件工作有人抓、人人崗位有責(zé)任、條條責(zé)任有監(jiān)督、各項服務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)。（李桂賢）

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