昨天，在銀川市崇安社區(qū)，社工雷茹娟走進(jìn)了東東（化名）家中，繼續(xù)教他識字看書。半年前，東東還是一名自閉癥患者，從未接觸過書本?，F(xiàn)在，他慢慢變得開朗，并認(rèn)識了一些簡單的漢字。

　　今年6月，自治區(qū)啟動2015年度“三區(qū)”社會工作專業(yè)人才支持計劃，選派45名社工進(jìn)駐部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、農(nóng)村和社會福利機(jī)構(gòu)，來自寧夏六盤善行社會工作服務(wù)中心的雷茹娟被選派到崇安社區(qū)，開展為期一年的專業(yè)社會工作服務(wù)。半年來，她和3名同事一起，以個案輔導(dǎo)、小組工作和社區(qū)活動的方式，因人施策，為社區(qū)“老”“少”“困”群體提供了很多專業(yè)的、科學(xué)的服務(wù)和幫助。

　　何為社工

　　社工，對不少人來說是陌生的名詞，有的人甚至無法區(qū)分社工和義工。

　　“社工以助人自助的服務(wù)理念，運(yùn)用專業(yè)知識和技巧，幫助有困難的人或群體走出困境。社工從事的是一種職業(yè)，享受政府購買服務(wù)?！弊灾螀^(qū)民政廳社會工作處副處長耿志新說。目前，全區(qū)共有443人取得社會工作者職業(yè)水平資格證書，他們分布在社區(qū)、福利院、學(xué)校等機(jī)構(gòu)。

　　寧夏兒童福利院社會工作部主任孫繼榮告訴記者，近兩年，福利院在引進(jìn)優(yōu)秀社工人才的同時，還鼓勵院內(nèi)工作經(jīng)驗豐富的職工考取社工證，通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以更專業(yè)的社工服務(wù)理念，更好地開展兒童社會工作，保障孤殘兒童生活得更好、更有尊嚴(yán)。

　　現(xiàn)狀與期待

　　與深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)相比，寧夏的社會工作處于起步階段，社工人才短缺、流動性大，社工人才隊伍亟需壯大。

　　“改革社工人才薪酬制度、開發(fā)設(shè)置更多社工崗位是當(dāng)前我們社會工作中需要解決的問題。”耿志新說，去年，自治區(qū)民政廳正式增設(shè)社會工作處，全區(qū)各地都成立了社會工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全區(qū)事業(yè)單位取得社會工作者職業(yè)水平資格證書人員的職稱待遇得到落實。銀川市興慶區(qū)等地還探索建立了在社區(qū)工作且取得社工資格證的人員比社區(qū)其他工作人員薪酬待遇略高的差異化薪酬保障制度。

　　在崗位開發(fā)方面，全區(qū)積極開發(fā)設(shè)置民政事業(yè)單位、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社會福利、社區(qū)等社會工作崗位，全區(qū)福利機(jī)構(gòu)掛牌成立的社會工作服務(wù)站正在吸納更多的社工人才，社工進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子的比例不斷提升，有效回應(yīng)了社會服務(wù)需求。