□金證券記者 管偉

　　高學(xué)歷、高智商、高情商以及豐富的從業(yè)經(jīng)歷，這似乎已成為基金經(jīng)理入行的硬件標(biāo)配。但近日坊間有消息稱，有基金公司招基金經(jīng)理，除了硬件，還要看星座。基金行業(yè)人士對《金證券》記者指出，這毫無科學(xué)根據(jù)。一個成功的基金經(jīng)理，不但要有豐厚的知識積累，還要有縝密的邏輯思維。如果是債券類基金經(jīng)理，還要有很好的人脈資源等。星座決定基金經(jīng)理的性格，純屬無稽之談。

　　基金招人看星座

　　在一般人的印象中，基金經(jīng)理年入百萬甚至千萬，因此基金公司對于招收基金經(jīng)理的條件自然不低——碩博學(xué)歷、多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)是標(biāo)配，最好再加上華爾街的鍍金履歷。但近日坊間有消息稱，某基金公司招人還要看星座。

　　據(jù)悉，該基金公司一副總稱，他在招人用人環(huán)節(jié)，經(jīng)常以星座作為主要參考指標(biāo)。例如，市場營銷這樣的崗位，適合三個星座：天蝎、雙魚、水瓶；管理崗位適合的星座是摩羯和天平；最適合做基金經(jīng)理的是雙子座。

　　該副總表示，經(jīng)過十余年驗(yàn)證，這大體是正確的。

　　對于這套星座招人的經(jīng)驗(yàn)，有基金行業(yè)人士對《金證券》 記者感嘆，“看來以后不但要修到好的爹媽，還得要算好出生的時(shí)辰。”

　　雙子座并不適合

　　星座是對一個出生時(shí)段群體的人的性格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，而后給出一個結(jié)論?；鹦袠I(yè)資深人士、濟(jì)安金信基金研究中心副總經(jīng)理王群航認(rèn)為，因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)的大概率，你會感覺星座所說的特征與自己很像，其實(shí)看看其他星座，與你的個性也有相似性。

　　“直接往基金經(jīng)理身上套，肯定是不合適的?！蓖跞汉綄Α督鹱C券》記者說，優(yōu)秀的基金星座肯定是五花八門的，十二星座都有。因此，說雙子座更適合當(dāng)基金經(jīng)理，沒有科學(xué)依據(jù)。

　　有意思的是，滬上一位對星座頗有研究、不愿透露名字的基金業(yè)人士告訴《金證券》記者，其實(shí)雙子座的人并不適合做基金經(jīng)理。

　　該人士表示，雙子座的人大多有雙重性格特征，往往表里不一，所以雙子座人的思維很難掌控。

　　王群航認(rèn)為，比起所謂的星座，一個成功的基金經(jīng)理，不但要有豐厚的知識積累，還要有縝密的邏輯思維。此外，還要對國際國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢有長遠(yuǎn)的認(rèn)識與見解?！叭绻莻惢鸾?jīng)理，那么人脈資源才是能否做好的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。”

　　“氣質(zhì)”更要緊

　　記者了解到，基金公司招人，除了看應(yīng)聘者的硬件條件外，面試時(shí)大多還是看應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

　　“用當(dāng)下流行的一句話就是，‘主要看氣質(zhì)’！”滬上一家中型基金的人力部門負(fù)責(zé)人告訴《金證券》記者，學(xué)歷什么的是對一個人智商的考評。但一個人的綜合素質(zhì)會表現(xiàn)在衣冠談吐、待人接物的方方面面，考評的是一個人的情商。

　　該人士透露，一般來說，他們招聘人才要通過交談來考量對方的綜合素質(zhì)，交談時(shí)間至少半個小時(shí)以上。

　　“記得我們公司的一位基金經(jīng)理，當(dāng)時(shí)跟面試官、公司副總聊了兩個多鐘頭?！痹撊耸繉Α督鹱C券》記者透露，當(dāng)時(shí)從投資談到政治，到旅游，再到哲學(xué)，天馬行空，最后還是不盡興，當(dāng)即拍板，招到公司里來慢慢聊。

　　另一家合資基金公司人士則表示，他們在招人的時(shí)候，往往更看重應(yīng)聘者的經(jīng)歷。“我們會根據(jù)公司的需求設(shè)置招聘崗位，然后根據(jù)需求先篩選合適的人進(jìn)行面試，之后再進(jìn)行復(fù)試。一般應(yīng)聘者的過往從業(yè)經(jīng)歷很重要?！?/p>

　　“過往的從業(yè)經(jīng)歷決定了你是否能進(jìn)入復(fù)試，一般進(jìn)入復(fù)試，基本上就沒有什么大問題了?！痹撊耸客嘎?，之所以最看重應(yīng)聘者的過往從業(yè)經(jīng)歷，是因?yàn)楣緸榱斯?jié)約成本，不養(yǎng)閑人，一來就能上手。