□金證券記者 管偉

　　“上市公司年報(bào)千篇一律，因此，我們鼓勵(lì)披露非財(cái)務(wù)信息。”昨天，在第十一屆中國(guó)上市公司董事會(huì)“金圓桌”論壇上，中國(guó)社科院公司治理研究中心主任魯桐表示。而針對(duì)目前股權(quán)激勵(lì)如火如荼的現(xiàn)象，國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)研中心主任楚序平在論壇中建議，應(yīng)該建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制。

　　楚序平：

　　建立有效激勵(lì)約束機(jī)制

　　雖然目前國(guó)企改革不斷取得重大進(jìn)展，但在楚序平看來，仍然存在一些亟待解決的突出矛盾和問題。

　　楚序平表示，目前，一些企業(yè)市場(chǎng)主體地位尚未真正確立，現(xiàn)代企業(yè)制度還不健全，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制有待完善，國(guó)有資本運(yùn)行效率有待進(jìn)一步提高； 從近期中央企業(yè)巡視情況看，一些企業(yè)管理混亂，內(nèi)部人控制、利益輸送、國(guó)有資產(chǎn)流失等問題突出。

　　楚序平認(rèn)為，未來一段時(shí)期，國(guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)將需要重點(diǎn)關(guān)注幾個(gè)方面：一是推進(jìn)公司制股份制改革；二是健全公司法人治理結(jié)構(gòu)；三是切實(shí)落實(shí)和維護(hù)董事會(huì)依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)利，保障經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，法無授權(quán)任何政府部門和機(jī)構(gòu)不得干預(yù)。

　　最重要的是，國(guó)家要從根本上建立有效的激勵(lì)約束制度。楚序平表示，未來要加強(qiáng)董事會(huì)內(nèi)部的制衡約束，國(guó)有獨(dú)資、全資公司的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)均應(yīng)有職工代表，董事會(huì)外部董事應(yīng)占多數(shù)，落實(shí)一人一票表決制度，董事對(duì)董事會(huì)決議承擔(dān)責(zé)任。

　　魯桐：有效治理能帶來優(yōu)良業(yè)績(jī)

　　《金證券》記者注意到，對(duì)于目前的上市公司治理，中國(guó)社科院公司治理研究中心主任魯桐表示，有效的公司治理能帶來優(yōu)良的業(yè)績(jī)。

　　“證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司信息披露抓得最嚴(yán)?！濒斖┍硎?，從其掌握的大數(shù)據(jù)來看，信息披露比較好的企業(yè)有更好的市場(chǎng)表現(xiàn)。她認(rèn)為，上市公司應(yīng)該多披露非財(cái)務(wù)信息，比如說公司治理的信息、公司社會(huì)責(zé)任的信息等等方面內(nèi)容。

　　沈坤榮：

　　增加供給關(guān)鍵在改革

　　南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)沈坤榮在論壇中表示，目前市場(chǎng)普遍認(rèn)為經(jīng)濟(jì)的增速處于下行過程中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)比較困難。有效供給不足的主要表現(xiàn)有三個(gè)方面，一是供給數(shù)量不足，無法滿足最終需求； 二是供給質(zhì)量不足優(yōu)，影響最終需求；三是供給成本太高，抑制最終需求。

　　沈坤榮表示，這些現(xiàn)象的存在，究其原因根子在體制上，進(jìn)一步增加有效供給，促進(jìn)最終需求，關(guān)鍵在于改革。

　　他建議，目前能夠有效提高供給，也能有效增加總需求的政策工具有很多。比如當(dāng)前中央正在出臺(tái)的一系列簡(jiǎn)政放權(quán)的政策，再比如，降低互聯(lián)網(wǎng)信息費(fèi)用可以促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)的不斷出現(xiàn)，也有提高投資需求的作用。

　　沈坤榮認(rèn)為，當(dāng)前供給側(cè)改革要瞄準(zhǔn)這些具有較強(qiáng)調(diào)節(jié)作用的領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，大幅度降低企業(yè)的運(yùn)輸信息成本并有利于增加總需求，從而有效地緩解經(jīng)濟(jì)下行的壓力。