新華網(wǎng)深圳12月15日電（記者白瑜）深圳市醫(yī)改又有新動(dòng)作。記者15日從深圳市衛(wèi)計(jì)委了解到，深圳市近日推出“加強(qiáng)版”的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評價(jià)制度，規(guī)定嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，同時(shí)明確衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不良執(zhí)業(yè)行為將被記分管理。

　　為推進(jìn)公立醫(yī)院人事制度改革，深圳市衛(wèi)計(jì)委與醫(yī)管中心近日聯(lián)合印發(fā)《深圳市醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評價(jià)指導(dǎo)意見》，以技術(shù)水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為核心，以行業(yè)自律、科學(xué)公正為特點(diǎn)?！凹訌?qiáng)版”評價(jià)制度擬對醫(yī)生、醫(yī)技、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)研究等各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行分類評價(jià)，從專業(yè)技術(shù)能力、科教水平、工作績效、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等四個(gè)方面進(jìn)行綜合考核。

　　據(jù)介紹，評價(jià)制度將實(shí)行醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理制度，對查實(shí)有不良執(zhí)業(yè)行為的人員計(jì)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)檔案數(shù)據(jù)庫，評價(jià)結(jié)果與衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)、培養(yǎng)、崗位聘任和薪酬分配掛鉤。

　　記者了解到，與之前的評價(jià)體系相比，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評價(jià)制度淡化論文而強(qiáng)調(diào)實(shí)踐能力。評價(jià)制度規(guī)定，對從事非醫(yī)學(xué)研究的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，淡化論文要求，注重實(shí)踐能力評價(jià)；對從事醫(yī)學(xué)研究的專業(yè)技術(shù)人員，注重實(shí)用型技術(shù)和創(chuàng)新能力評價(jià)。