外媒稱，任何一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家都會(huì)告訴你，一國的勞動(dòng)力人口如果占不到總?cè)丝诘陌霐?shù)，那從經(jīng)濟(jì)上來說是不明智的——不必要的浪費(fèi)將永久限制經(jīng)濟(jì)增長和創(chuàng)新前 景。國際貨幣基金組織估計(jì)，職場性別歧視每年使全球經(jīng)濟(jì)損失約1.6萬億美元。隨著全球人口老齡化，將女性排除在職場外所造成的經(jīng)濟(jì)損失將會(huì)更加嚴(yán)重，帶 來的人口壓力將使得持續(xù)增長和創(chuàng)新的需求更加緊迫。

　　據(jù)日本《外交學(xué)者》網(wǎng)站12月9日?qǐng)?bào)道，亞太地區(qū)正日益成為世界經(jīng)濟(jì)和人口的重心，它將很可能成為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展與人口結(jié)構(gòu)變化之間平衡的主戰(zhàn)場。遺憾的是，亞洲的兩個(gè)最大經(jīng)濟(jì)體——中國和日本——因職場性別歧視，經(jīng)濟(jì)增長已因不必要的制約而遭受損失。

　　報(bào) 道稱，日本與市場低迷斗爭了20年，不僅遭受持續(xù)增長乏力之苦，而且“性別經(jīng)濟(jì)學(xué)”方面的不佳表現(xiàn)也造成了影像。自20世紀(jì)90年代以來，女性的勞動(dòng)參與 率一直停滯在50%左右。女性在私人部門居領(lǐng)導(dǎo)崗位的比率更低。與新加坡的31%相比，日本女性居管理崗位的只有9%。日本是全球最現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)體之一， 長期以來日本經(jīng)濟(jì)增長一直受到極其過時(shí)的性別標(biāo)準(zhǔn)的阻礙。

　　然而，現(xiàn)在的中國在許多方面就是日本的影像。雖然與日本相比，中國農(nóng)村的貧困歷史更深厚，但中國女性進(jìn)入勞動(dòng)力市場的情況比日本好些。很可能部分受益于中國幾十年的集體經(jīng)濟(jì)，中國女性勞動(dòng)參與率比日本女性高——有時(shí)差距達(dá)30%，甚至更大。

　　報(bào)道稱，然而，盡管中國經(jīng)濟(jì)自20世紀(jì)90年代以來以驚人的速度增長，但婦女的地位在很大程度上卻有所下降。勞動(dòng)參與率自20世紀(jì)90年代以來急劇下跌——大約降了10%——而圍繞傳統(tǒng)性別角色的觀念重新抬頭。中國女性在職場上存在限制晉升的障礙，而且往往還是提升無望的底薪階層，這就形成了一種企業(yè)文化——在這種文化中，中國女性在企業(yè)董事會(huì)中占比不到美國的一半，與印度的比例差不多。但是，印度同期的經(jīng)濟(jì)增長溫和得多。

　　報(bào)道稱，最近于2011年，官方媒體警告說，那些為了求學(xué)或職業(yè)生涯而推遲結(jié)婚的女性有成為“剩女”、單身一輩子的危險(xiǎn)。關(guān)于退休和養(yǎng)老金的法律也存在令人不安的性別歧視問題，通常要求男性60歲退休，而迫使女性50歲早早就退休。

　　不 過，和日本一樣，中國經(jīng)濟(jì)似乎已在轉(zhuǎn)變，增長速度放緩。中國可能很快就會(huì)面臨與日本相同的人口壓力。盡管中國最近決定結(jié)束其獨(dú)生子女政策，但人口學(xué)家不認(rèn) 為多數(shù)中國人能承受得了要二胎的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)——這會(huì)使未來幾年中國勞動(dòng)力大幅減少。中國同日本一樣，需要更多的勞動(dòng)力，然而它卻越來越多地把女性推出勞動(dòng)力 隊(duì)伍。

　　報(bào)道稱，雖然日本和中國都需要擴(kuò)大其勞動(dòng)力隊(duì)伍以保持經(jīng)濟(jì)增長，但兩國的政策取向卻大相徑庭。日本采取了“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”的改革措施， 所以在過去一年里取得了適度的進(jìn)步。隨著全球經(jīng)濟(jì)中心持續(xù)轉(zhuǎn)向亞太地區(qū)，該地區(qū)和世界都指望這里的決策者們對(duì)此采取正確的舉措。（編譯/宋彩萍）