綠色發(fā)展是外企在華新機遇

　　——訪施耐德電氣全球執(zhí)行副總裁、中國區(qū)總裁朱海

　　本報駐巴黎記者 陳 博

　　巴黎氣候大會期間，《經(jīng)濟日報》記者采訪了法國施耐德電氣全球執(zhí)行副總裁、中國區(qū)總裁朱海。

　　朱海表示，中國對“綠色發(fā)展”理念的高度重視對企業(yè)特別是外企而言是重要的機遇，施耐德電氣將憑借自身在能效管理領域的豐富經(jīng)驗，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會效益的平衡。

　　記者：可否介紹一下施耐德電氣參與本屆巴黎氣候峰會的情況？

　　答：施耐德電氣在本屆巴黎氣候峰會期間宣布了關于可持續(xù)發(fā)展的10項承諾，這些承諾不僅與公司自2005年起實施的可持續(xù)評價標準“地球和社會晴雨表”保持一致，也符合聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標中全球升溫不超過2攝氏度的目標。對施耐德電氣而言，這10項承諾涵蓋了公司的產(chǎn)品、解決方案、研發(fā)與供應鏈，為施耐德電氣在未來15年內減少生產(chǎn)與運營場所的碳排放提供了目標支持，其中包括公司每年的能源消耗降低3.5%、每年在交通運輸中的碳排放量減少3.5%、未來10年內在產(chǎn)品中徹底消除SF6氣體、發(fā)行氣候債券，為本公司業(yè)務部門的低碳研發(fā)提供資金支持等一系列具有相當可行性的承諾。

　　記者：當前，在中國積極轉變經(jīng)濟增長方式，同時更加注重經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護并重的發(fā)展背景下，施耐德電氣將如何做出應對？

　　答：我們注意到，在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，中國正在以前所未有的規(guī)模推進城市化與工業(yè)化，同時也更加注重對自然資源的保護，并不斷提高著城市的宜居性，探索著可持續(xù)的發(fā)展模式，向綠色能源經(jīng)濟全面過渡。對施耐德電氣而言，將主要在商業(yè)模式與技術創(chuàng)新兩個領域助力中國經(jīng)濟轉型，為中國客戶提供先進的能源管理和效率技術，使用戶從更綠色、更可持續(xù)的發(fā)展中獲益。

　　國內目前在大力推進“綠色發(fā)展”，這對企業(yè)而言是個機遇。對所有的制造商而言，社會提出的每一個新要求都是商機。因此，在所有企業(yè)均對排放的要求越來越高的情況下，環(huán)保產(chǎn)業(yè)便迎來了機遇。我認為，未來推動中國經(jīng)濟發(fā)展最重要的一點是社會要求的不斷提高，所以各個企業(yè)都應該歡迎更嚴格的法規(guī)與更高的產(chǎn)品標準，這既有利于消費者的切身利益，也是經(jīng)營者的商機所在。

　　記者：當前施耐德電氣在中國市場的總體發(fā)展形勢如何？

　　答：我們1987年在中國設立了第一個合資企業(yè)，到今年為止近30年，大體經(jīng)歷了四個發(fā)展階段。自2009年后確立了當前的第四階段發(fā)展戰(zhàn)略，即“在中國為中國”和“在中國為世界”，以“中國原創(chuàng)”為中心的戰(zhàn)略。我們正努力探索，如何立足中國做好中國市場，以及立足于中國的人才技術為世界做貢獻。這些年來施耐德電氣的四階段發(fā)展實際上與中國的開放步伐是一致的：產(chǎn)品的引進——生產(chǎn)線的引進——技術的引進——走向世界。目前，施耐德電氣在華有約28000名員工，擁有30家工廠，與所有的在華合作伙伴保持著良好關系。