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從基層業(yè)務(wù)員到阿里合伙人 阿里新合伙人孫利軍解讀

  • 發(fā)布時間:2015-12-08 21:58:00  來源:中國新聞網(wǎng)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  中新網(wǎng)杭州12月8日電 (趙小燕)阿里巴巴集團(tuán)合伙人團(tuán)隊(duì)又增新成員。12月8日,阿里巴巴集團(tuán)更新合伙人團(tuán)隊(duì)名單,新的資料顯示,阿里合伙人團(tuán)隊(duì)成員已由原來的30人增加至34人,新晉合伙人包括阿里巴巴移動事業(yè)群總裁俞永福、阿里巴巴農(nóng)村淘寶總經(jīng)理孫利軍、阿里巴巴副CFO鄭俊芳、螞蟻金服財務(wù)副總裁趙穎。其中帶領(lǐng)阿里巴巴農(nóng)村淘寶業(yè)務(wù)的總經(jīng)理孫利軍的加入,更透露出阿里農(nóng)村戰(zhàn)略的重要意味,同時,他是四人中唯一一名大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入阿里由基層業(yè)務(wù)員成長起來合伙人,他也因此成為很多阿里人心中的新勵志偶像之一。

  從基層業(yè)務(wù)員到阿里合伙人

  2002年,孫利軍從浙江大學(xué)計算機(jī)專業(yè)一畢業(yè)就進(jìn)入阿里巴巴B2B事業(yè)群,成為中國供應(yīng)商服務(wù)團(tuán)隊(duì)金華地區(qū)的一名基層業(yè)務(wù)員,主要職責(zé)是向中小企業(yè)推廣alibaba.com網(wǎng)站,幫助中小企業(yè)通過網(wǎng)站獲得更多訂單。憑借一股勤奮不怕苦的精神以及極強(qiáng)的思考分析能力入職第一年他就開始嶄露頭角,作為新人的他創(chuàng)造了全國第六的銷售業(yè)績,成為“新人王”。?在接下來的三年中,他的業(yè)績持續(xù)上升,直到2006年,經(jīng)過給自己樹立明確目標(biāo),他更是拿下了全國第一的好成績,并創(chuàng)造了當(dāng)時阿里巴巴中供銷售領(lǐng)域的多項(xiàng)紀(jì)錄。隨后,孫利軍在阿里巴巴中國供應(yīng)商軍團(tuán)滬魯皖大區(qū)、浙閩大區(qū)、滬蘇徽大區(qū)、浙江大區(qū)擔(dān)任總經(jīng)理,展露出他的管理能力,和他搭檔的HR評價他最大的特點(diǎn)就是,“具有很強(qiáng)的感染力和阿里人那種使命必達(dá)的精神”。

  2014年7月,阿里巴巴對外宣布將農(nóng)村戰(zhàn)略作為其三大戰(zhàn)略之一,計劃在三至五年內(nèi)投資100億元,建立1000個縣級服務(wù)中心和10萬個村級服務(wù)站。孫利軍成為中國供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)第一批轉(zhuǎn)入農(nóng)村淘寶這個新業(yè)務(wù)的人員之一,在他的帶動下,數(shù)百名阿里中供鐵軍人轉(zhuǎn)戰(zhàn)農(nóng)村淘寶,開始在中國農(nóng)村開疆破土。

  很快,他讓外界看到了他那種超強(qiáng)的執(zhí)行力和使命必達(dá)的精神,在這個過程中他不僅帶領(lǐng)著村淘人在全國27個省域落地,更是搭建平臺召集了近萬名返鄉(xiāng)青年成為農(nóng)村淘寶合伙人,服務(wù)服務(wù)全國超百萬農(nóng)村村民。

  借農(nóng)村淘寶為農(nóng)村做點(diǎn)實(shí)事

  自從接到農(nóng)村淘寶的業(yè)務(wù)后孫利軍始終全身心投入,并且?guī)е环N農(nóng)村情懷在做這件事,在出生在農(nóng)村的他看來,農(nóng)村淘寶就是阿里巴巴為農(nóng)村做的一件實(shí)實(shí)在在的好事。

  “我離開農(nóng)村已有將近20年的時間,如今的農(nóng)村也發(fā)生了翻天覆地的變化,隨著改革開放,農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)條件逐漸變好的同時社會結(jié)構(gòu)卻變得越來越糟糕:留守的結(jié)構(gòu)主要為386199(婦女兒童老人),山好水好空氣好農(nóng)產(chǎn)品也好,但蘋果要扛幾十公里賣到縣城,柚子只能賣到幾毛錢一斤,誰也不愿意呆在家里?!?/p>

  在對全國幾乎所有省市的鄉(xiāng)村做完調(diào)研后,孫利軍更加覺得自己和阿里巴巴集團(tuán)可以利用互聯(lián)網(wǎng)為農(nóng)村帶去更多改變。

  在孫利軍的管理筆記中看到,他每天都在思考,并且和政府和團(tuán)隊(duì)在探討:如何讓村民的日常生活享受到互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢?如何讓互聯(lián)網(wǎng)成為農(nóng)村升級發(fā)展的平臺?如何讓互聯(lián)網(wǎng)成為智慧農(nóng)村的核心部分?如何讓老百姓的真正生活工作全部能夠在互聯(lián)網(wǎng)平臺完善掉?

  他所帶領(lǐng)的農(nóng)村淘寶不僅是阿里內(nèi)部的一個事業(yè)部,他更通過自己的開拓能力影響力去和政府合作,同時撬動阿里集團(tuán)內(nèi)部的其他資源。他認(rèn)為,農(nóng)村淘寶不僅僅是帶領(lǐng)消費(fèi)品下鄉(xiāng)和農(nóng)產(chǎn)品上行,更是通過合伙人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),借助阿里巴巴集團(tuán)的綜合平臺,提升農(nóng)民收入,改善農(nóng)業(yè),進(jìn)而改善整個農(nóng)村的生態(tài)圈。

  孫利軍眼中未來的農(nóng)村是這樣的:一個農(nóng)村老奶奶可以在農(nóng)村淘寶合伙人的幫助下,不出家門就買到全國甚至全世界東西,她在大城市上大學(xué)的女兒給她買的鞋子可以通過農(nóng)村淘寶合伙人直接送到她家,她在外務(wù)工的兒子從大城市回到了身邊,包了幾十畝地種上了蘋果,所有的蘋果還沒成熟就有城里的客戶通過農(nóng)村淘寶合伙人預(yù)定了。

  而在農(nóng)村淘寶打造的智慧農(nóng)村端,老太太更是可以足不出戶便能辦理完電費(fèi)、水費(fèi)、養(yǎng)老金等一系列事務(wù),若老奶奶生病了想去上??床?,她可以通過農(nóng)村淘寶平臺買好火車票、掛好醫(yī)院號、可以在醫(yī)院旁定好旅社等等,她只需要憑一張身份證就可以走完所有流程。

  作為需要不斷摸索前行的項(xiàng)目,孫利軍認(rèn)為,農(nóng)村淘寶為農(nóng)村帶去更多的是變革。真正改變農(nóng)村的絕對不是企業(yè)投入了多少錢、也不是電商進(jìn)去做了多少場培訓(xùn),而是幫助農(nóng)村改變他們的意識,讓更多年輕人回到農(nóng)村。?

  “渾身擁有典型的阿里人氣質(zhì)”

  在阿里巴巴內(nèi)網(wǎng)上,“超有激情”是同事對他最多的評價,針對如何能做到保持激情13年如一日?孫利軍的看法是“要有夢想、要對夢想有執(zhí)著的期待,同時要把夢想當(dāng)作自己的事業(yè)”。?孫利軍認(rèn)為,他的團(tuán)隊(duì)阿里味最足、能夠指哪打哪,最根本的原因是大家有著共同目標(biāo)、夢想和愿景,“只有這樣的團(tuán)隊(duì)才會有更強(qiáng)的執(zhí)行力。首先自己要有夢想有激情,只有自己有夢想有激情,才能相互影響,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)每個人都慢慢認(rèn)同夢想,激發(fā)激情。?而無論是對于團(tuán)隊(duì)的管理還是內(nèi)部外部的協(xié)同,孫利軍的經(jīng)驗(yàn)在于利他,始終心懷著幫助他人的精神,讓員工獲得成長,讓合作伙伴也獲得利益,而不是只想著自己。

  幫助員工成長,他認(rèn)為管理者自己要站在后面做幕后英雄,給員工搭舞臺,讓他們有機(jī)會在舞臺上盡情發(fā)揮,不管他是成功還是失敗你一定要給予他充足的掌聲與肯定,他讓不斷的有欲望沖向這個舞臺去分享去感染身邊的戰(zhàn)友,要允許犯錯,要在犯錯時給予安慰和鼓勵。

  而在內(nèi)部外部的協(xié)同方面,他更加貫徹利他精神,包括和政府的合作,和內(nèi)部其他業(yè)務(wù)的合作,他都站在對方的利益角度想結(jié)合的方式,這也幫助他在合作領(lǐng)域克服了很多障礙,獲得了更多的幫助。

  孫利軍被馬云評價為“渾身擁有典型的阿里人氣質(zhì)”。(完)

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