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商協(xié)會(huì)摘“官帽”勢(shì)在必行
- 發(fā)布時(shí)間:2015-12-01 12:29:18 來源:中華工商時(shí)報(bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
日前,民政部官網(wǎng)上發(fā)布的“關(guān)于公布2015年全國性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)脫鉤試點(diǎn)名單的通知”引起了媒體與行業(yè)人士的熱議。記者登陸民政部官網(wǎng)發(fā)現(xiàn),公布的名單中,國資委主管的最多,有57家;體育總局主管的位居其次,有14家;工信部主管的有9家,其余的像文化部、國家民委、國土資源部、環(huán)保部、審計(jì)署等主管的均有一到數(shù)家在列。
顯然,這次試點(diǎn)名單的公布,是對(duì)7月和9月公布的7月《行業(yè)協(xié)會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤總體方案》(簡稱《總體方案》)與《全國性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)負(fù)責(zé)人任職管理辦法》(簡稱《辦法》)的具體實(shí)施。
有專業(yè)人士稱,很多協(xié)會(huì)本身就是上個(gè)世紀(jì)經(jīng)濟(jì)體制改革的產(chǎn)物,相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理的政府部門搖身一變,換了個(gè)協(xié)會(huì)的牌子,但是依然承擔(dān)相關(guān)的行業(yè)管理職能,成為不是政府的“二政府”。試點(diǎn)名單的公布,對(duì)于當(dāng)前依然“靠人脈、拉關(guān)系”辦會(huì)的現(xiàn)象是一種扼制,也是對(duì)管理模式的再探索,對(duì)于全國性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的健康發(fā)展而是絕對(duì)有利的。
中國商業(yè)文化研究會(huì)商會(huì)與商幫文化分會(huì)會(huì)長、從事研究現(xiàn)代商會(huì)建設(shè)已經(jīng)十余年的伍繼延在接受中華工商時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)表示,中共中央十八屆三中全會(huì)關(guān)于深化改革的決定明確指出要實(shí)現(xiàn)“政社分開”,如今,僅僅是經(jīng)濟(jì)體制改革遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了,要進(jìn)行社會(huì)管理體制改革,而社會(huì)管理體制改革很重要的一點(diǎn)就是要培育社會(huì)組織,要大力發(fā)展各種各樣的社會(huì)組織。如果還按照過去的方式把社會(huì)組織按照行政級(jí)別去劃分,或者說一部分走向市場(chǎng)的社會(huì)組織,一部分還是擁有一定行政職能的社會(huì)組織,實(shí)際上從社會(huì)組織建設(shè)而言,是一種不公平,也不利于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。而且,更加助長了那些從行政權(quán)力部門轉(zhuǎn)型回來的協(xié)會(huì)的一種驕傲、自大的心理。
伍繼延認(rèn)為,脫鉤對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展來說是關(guān)鍵的一步,就是要把社會(huì)的還給社會(huì),就像當(dāng)年我們把市場(chǎng)的還給市場(chǎng),政府要把張錯(cuò)的“手”砍掉,不要干擾市場(chǎng);同時(shí),要轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)、引導(dǎo),進(jìn)入服務(wù)環(huán)節(jié)。“這些組織轉(zhuǎn)型以后,由于他原來所擁有的龐大的基礎(chǔ),會(huì)成為市場(chǎng)上行業(yè)性商協(xié)會(huì)或地域性行業(yè)組織的一個(gè)強(qiáng)有力的競爭者。這種良性的競爭會(huì)很好地促進(jìn)大家共同發(fā)展?!蔽槔^延說。
其實(shí),《總體方案》的發(fā)布,就已拉開了商協(xié)會(huì)去行政化的大幕?!犊傮w方案》要求,脫鉤包括行業(yè)商協(xié)會(huì)與政府機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)分離,職能分離,資產(chǎn)財(cái)務(wù)分離,人員管理分離,黨建、外事等事項(xiàng)分離。
但數(shù)月來,并未見相關(guān)組織出現(xiàn)“走馬換將”現(xiàn)象。一位不愿透露姓名的行業(yè)人士告訴記者,很多在商協(xié)會(huì)掛職的官員,都擔(dān)任著常務(wù)副會(huì)長或秘書長等主持日常事務(wù)的要職,有的在對(duì)政策進(jìn)行觀望,工作積極性已經(jīng)不高了,如果“一刀切”可能會(huì)影響會(huì)內(nèi)正常工作。
對(duì)此,伍繼延認(rèn)為,這次“清退”,一點(diǎn)兒都不會(huì)影響到商協(xié)會(huì)組織的發(fā)展。伍繼延直言:“很多民間社會(huì)組織都請(qǐng)一些退休的官員,借他們的余威為這個(gè)組織撐腰,實(shí)際上這是很不正常的。本來,官員在職的時(shí)候已經(jīng)為國家做了該做的貢獻(xiàn),退休了就該頤養(yǎng)天年、好好的休息,干嘛還要到社會(huì)組織來插上一腳?還要把自己之前的行政權(quán)力延伸到社會(huì)組織,這很容易產(chǎn)生新的腐敗?!?/p>
并且,《總體方案》中也明確指出,“堅(jiān)持試點(diǎn)先行、分步穩(wěn)妥推進(jìn)?!比珖孕袠I(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)脫鉤試點(diǎn)工作由民政部牽頭負(fù)責(zé),2015年下半年開始第一批試點(diǎn),2016年總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大試點(diǎn),2017年在更大范圍試點(diǎn),通過試點(diǎn)完善相應(yīng)的體制機(jī)制后全面推開。
當(dāng)然,脫鉤不等于脫管,對(duì)于讓監(jiān)管不脫鉤,《總體方案》提出,要加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)立法工作。行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)脫鉤后,按程序修改章程并報(bào)民政部門備案;各個(gè)職能部門和地方政府,以及社會(huì)第三方按職能分工對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)進(jìn)行監(jiān)管;建立行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)信用承諾制度,完善行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的信用記錄,建立綜合信用評(píng)級(jí)制度;行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)要按照建立現(xiàn)代社會(huì)組織要求,建立和完善產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的法人治理結(jié)構(gòu)。
“行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展未來要向社會(huì)化市場(chǎng)化發(fā)展,與政府相關(guān)部門脫鉤是必由之路。脫鉤以后關(guān)鍵的關(guān)鍵在于行業(yè)協(xié)會(huì)自身的建設(shè),或者說是自身的內(nèi)部制度與結(jié)構(gòu)的改革,把行業(yè)協(xié)會(huì)包括商會(huì)進(jìn)一步推向市場(chǎng),推向社會(huì),使其真正變成自我自主發(fā)展、自我規(guī)范的機(jī)構(gòu)。只有自主了,才能脫離政府母體,才能真正向社會(huì)、向市場(chǎng)提供必要的好的公共服務(wù)?!眹倚姓W(xué)院公共管理教研部教授竹立家表示。
伍繼延建議,“官員最好是徹底推出。行政官員退出之后,由專職工作人員和現(xiàn)在社會(huì)上正在成長起來的社會(huì)組織職業(yè)經(jīng)理人干相關(guān)工作,可能會(huì)更專業(yè),服務(wù)更到位?!?/p>
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