湖北日報訊 加強政府部門履職盡責督促檢查是今年省政府、省糾風領(lǐng)導小組部署的一項重點工作。松滋市地方稅務局在落實上聚焦職責，從“心”出發(fā)，將心比心自省，真心實意履職，地稅干部與地方政府、納稅人、困難群眾心意相連，同頻共振。

　　讓地方政府“放心”

　　近幾年，松滋市地方稅收無論是總量還是增幅均處于迅猛增長期。2010年至2014年全市地稅一般預算收入的年平均增幅高達39%。今年前三季度，在經(jīng)濟下行壓力增大的情況下，松滋地稅組織收入工作繼續(xù)在荊州各縣市領(lǐng)跑。稅費規(guī)模在全省73個縣市中躋身第15位，增幅高出全省平均值9.82個百分點。

　　松滋市相關(guān)負責人在全市地稅工作會上曾表示說：“地稅工作，市政府放心！”

　　這句話的底氣不僅來自地稅收入靚麗的數(shù)字，更源于松滋地稅的一貫表現(xiàn)：

　　——稅費收入不含“水分”，沒收一分錢“過頭稅”，更沒有所謂財政“空轉(zhuǎn)”。在松滋，地稅組織收入工作長期“零”復議、“零”訴訟、“零”信訪。

　　——全市綜合治稅工作地稅不僅能牽頭，還敢動真碰硬。房地產(chǎn)在辦證環(huán)節(jié)控稅、資本交易在變更股份登記環(huán)節(jié)控稅、采石行業(yè)在購買炸藥環(huán)節(jié)控稅，抓住了管控的“七寸”，展現(xiàn)了治稅決心。

　　——地稅執(zhí)法能替政府化解風險。在松滋地稅的清理和專題匯報下，市政府廢除了以前的地方不合規(guī)涉稅政策。政府招商引資、重大項目籌劃，只要涉稅，總會要求地稅局對項目文件的相關(guān)條款把關(guān)。

　　“貼心”納稅人服務

　　松滋國際大酒店老板羅池貴萬萬沒想到，他能從地稅部門領(lǐng)回一筆“意外之財”。因糾紛，酒店前股東沒有辦理財務交接，申報轉(zhuǎn)賬的一筆12.47萬元稅款也沒有到地稅開具稅票。新股東接手后重復繳納了該筆稅款。松滋地稅在定期賬戶清理中發(fā)現(xiàn)稅收帳款，組織專班一筆一筆倒查，發(fā)現(xiàn)問題后立即主動與酒店聯(lián)系。羅池貴發(fā)自內(nèi)心地說：“地稅的工作真扎實！”

　　換位思考、貼心執(zhí)法被松滋地稅運用到了稅收檢查中。今年全市開展房地產(chǎn)稅收專項檢查前，松滋地稅專門在“納稅人學?！迸e辦培訓班，手把手輔導相關(guān)企業(yè)財務人員掌握政策，幫助評估企業(yè)涉稅風險，并重點約談風險較大的企業(yè)負責人，提醒企業(yè)自查整改。通過輔導和約談，39家企業(yè)糾錯補報稅款3000多萬元。

　　在松滋最熱鬧的廣場——市民中心，有一塊地稅承辦的宣傳窗，醒目地張貼著“全市地方稅收年度納稅十強榜”，企業(yè)家在地稅工作座談會上說：“看到自己的企業(yè)榜上有名，心里很有成就感，政府部門向父老鄉(xiāng)親曬企業(yè)貢獻，比什么廣告都好！”

　　在開展“貼心”服務上，松滋地稅還以“春風行動”為契機，大力推進納稅服務標桿建設。進門導稅、同城通辦、免填單、一窗式辦結(jié)、午間延時、綠色通道、流動服務車、納稅期提醒、稅企QQ群……一項項服務的推出，切中納稅人需求，贏得無數(shù)好評。

　　“愛心”溫暖困難群眾

　　“這么大的雨，地稅領(lǐng)導還來看我，家里茶水都沒準備呢?！彼勺淌邪自粕鐓^(qū)居民王德義感動地拉著松滋市地稅局局長李玉松的手。

　　王德義說：“17年前我患尿毒癥時妻子就出走了；去年母親也不幸去世。這些年我靠藥續(xù)命，舉債無門了。要不是牽掛讀大二的兒子……”李玉松拉著王德義的手說，“與病魔斗，精神最重要。娃兒的學費你放心，地稅員工將資助他完成學業(yè)。現(xiàn)在的困難，地稅和社區(qū)會幫你渡過難關(guān)?！苯舆^慰問金，王德義潸然淚下。

　　松滋地稅主動開展扶貧幫困活動，聯(lián)系了白云社區(qū)以及楊林市鎮(zhèn)跑馬崗村、劉家坪村、大河北村4個幫扶點，相關(guān)負責人分片掛帥，組織30余名黨員干部“進社區(qū)、進農(nóng)村、進學?！保c困難群眾、留守兒童結(jié)對子、送溫暖。

　　在大河北村，地稅多方籌措，幫助修繕農(nóng)田灌溉水渠3公里。在大河北村小學，松滋地稅的15名“愛心媽媽”與15名留守兒童“大手牽小手”， 給孩子們送去學習、生活用品。地稅人員與孩子們促膝談心，鼓勵他們好好學習，并留下電話，叮囑孩子們隨時聯(lián)系。

　　一系列主動的扶貧幫困活動，真切地傳遞了黨和政府的溫暖。

　　“誠心”源于律己

　　松滋地稅作為體現(xiàn)國家意志的基層執(zhí)法單位，始終堅持管好思想“總開關(guān)”，行動落實見真章——

　　前提在于對黨忠誠。在抓思想教育上，松滋地稅完成上級規(guī)定動作不打折扣，同時積極創(chuàng)新教育方式，舉辦以“履職盡責 恪守忠誠”為主題的道德講堂；請《黨員生活》記者上黨課；請紀檢部門負責人定期宣講反腐形勢；就地取材宣傳身邊的履職盡責先進人物……把干部思想牢牢統(tǒng)一到忠于黨的事業(yè)上來。

　　基礎在于執(zhí)紀實誠。執(zhí)行紀律規(guī)定，松滋地稅不講任何借口，以鐵腕治痼疾。今年以來，松滋地稅對無省級以上文件依據(jù)的所有干部待遇項目進行了清理，清退年度目標責任獎、信息調(diào)研稿費、特殊人才獎金等，共計176人次100多萬元；清理辦公用房超標人員共計25人，騰退辦公房10多間；清理核查干部經(jīng)商、操辦婚喪嫁娶等事項200多人次；建立明察暗訪常態(tài)機制，工作紀律每月察訪，月月通報。

　　重點在于辦事篤誠。松滋地稅花大力氣扎實制度“籠子”，努力增強制度在執(zhí)行中的“生命力”。公務接待細化到早、中、晚餐和具體人名；請假、公出逐事項登記、審批，定期公示；公車限定油耗按百公里考核，超標即問責。在全系統(tǒng)深化“OA”辦公系統(tǒng)應用，公務一律走“OA”程序，做到辦公有跡、問責有據(jù)；全面啟用個人績效管理電子系統(tǒng)，細化崗位職責到人、到事，定期考核，實行“黃燈”預警、“紅燈”追責，與年度考評掛鉤，提升隊伍績效意識、履職意識、效率意識。

　　從“心”出發(fā)，讓松滋地稅少了過去執(zhí)法機關(guān)的“刻板”，多了心與心的呼應，在履職盡責中心意通達，凝聚了暖暖正能量。（袁新園 江峽）