本報訊 記者雷漢發(fā)、通訊員李振勝報道：“真是謝謝你們了，幫我們要回了工錢，這多半年總算是沒白干?！苯?，當(dāng)河北省臨城縣勞動監(jiān)察大隊工作人員將追回的10萬元欠薪擺在他們面前時，前來領(lǐng)取工資的22名農(nóng)民工激動不已。他們都是一家工地的工人，由于工程項目資金不到位，已經(jīng)8個月沒有拿到工資了。據(jù)了解，今年以來，河北省有關(guān)部門統(tǒng)籌抓好清償“舊欠”和防范“新欠”、過程監(jiān)管和案件查辦，共為17.8萬名農(nóng)民工追討工資18.2億元，有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　河北省人力資源和社會保障廳廳長王亮表示，受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢影響，建筑領(lǐng)域欠薪案件仍處高位，加工制造、礦山開采等領(lǐng)域欠薪問題有所增加。目前，全省建立了聯(lián)合執(zhí)法機制和失信企業(yè)聯(lián)合公示和懲戒機制，今年以來共有7200多件欠薪案件由多部門參與處理，對13家存在嚴(yán)重欠薪問題的企業(yè)對外公示并實施聯(lián)合懲戒，綜合治理格局基本形成；積極推動落實治理欠薪“三金”（工資保證金、工資預(yù)儲金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金）、“三機制”（突發(fā)事件應(yīng)急處置機制、行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動機制、失信企業(yè)聯(lián)合懲戒機制）、“一入罪”（拒不支付勞動報酬罪）制度機制，從欠薪的各個環(huán)節(jié)加強防范把控；逐步完善欠薪群體上訪處置預(yù)案，規(guī)范重大案件督辦查處程序，健全多部門協(xié)作處置機制。今年以來，全省共處理群體討薪等突發(fā)事件1167件，直接督辦重大欠薪案件79件。

　　為了切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，今年11月18日，河北省再次召開保障農(nóng)民工工資支付工作電視電話會議，相關(guān)部門對近一段時期的農(nóng)民工工資清欠工作作出安排部署。省里確定派出聯(lián)合檢查組，以建筑施工、加工制造、工礦、餐飲服務(wù)等勞動密集型企業(yè)，以及壓產(chǎn)能、治污染限產(chǎn)或關(guān)停企業(yè)為重點，開展全方位、無死角的排查，及時發(fā)現(xiàn)和解決欠薪隱患。暢通維權(quán)渠道，公開舉報投訴電話。強化聯(lián)合執(zhí)法，對存在工資拖欠行為的用人單位責(zé)令限期整改。對拒不整改或整改不到位的，依法作出行政處理或行政處罰。對惡意欠薪、情節(jié)嚴(yán)重、社會影響惡劣的建筑施工企業(yè)，依法責(zé)令停業(yè)整頓，降低或取消企業(yè)資質(zhì)，直至清出建筑市場、吊銷營業(yè)執(zhí)照。對構(gòu)成犯罪的要快偵、快捕、快訴，依法嚴(yán)厲懲處，起到震懾作用。

　　同時，河北省還要求各地嚴(yán)格勞務(wù)用工管理，督促招用農(nóng)民工的單位與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。強化日常檢查，對不按規(guī)定簽訂合同的企業(yè)，嚴(yán)格依法處罰。加強建設(shè)市場監(jiān)管，從根本上解決市場秩序不規(guī)范的問題。嚴(yán)格工程項目管理，對資金落實不到位、社會風(fēng)險評價過低的項目一律不予審批，未依法取得開工許可的項目一律不得開工建設(shè)，嚴(yán)防發(fā)生新的拖欠。嚴(yán)格招投標(biāo)管理，杜絕虛假招標(biāo)、串通招標(biāo)、惡意低價中標(biāo)和借用資質(zhì)投標(biāo)等行為。嚴(yán)格市場主體監(jiān)管，加大對違法分包、轉(zhuǎn)包行為的懲處力度，防止農(nóng)民工工資被層層截留挪用。加強企業(yè)誠信體系建設(shè)，完善“黑名單”制度，對惡意欠薪、拒不支付勞動報酬的用人單位，記入黑名單并向社會公開曝光，禁止其再從事相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營行為和政府采購項目投標(biāo)。