世界經(jīng)濟論壇報告:全球女性薪酬水平落后男性十年
- 發(fā)布時間:2015-11-19 20:49:50 來源:新華網(wǎng) 責任編輯:羅伯特
世界經(jīng)濟論壇19日發(fā)布的《2015年全球性別差距報告》顯示,2015年全球女性薪酬僅相當于男性十年前的水平。
這份報告用參與經(jīng)濟機會、教育、健康和生存、政治賦權四大指標衡量全球145個國家男女兩性的差距。
根據(jù)報告,近十年來全球雖有2.5億新增女性人口進入勞動力市場,但女性參與經(jīng)濟的機會仍然低于男性,且差距沒有縮小。報告顯示,男女在“同工同酬”和“勞動力參與”兩項上的差距自2009年以來一直沒有改善。報告稱,按這種趨勢,要過118年才能全面消除男女經(jīng)濟差距。
分國別來看,報告顯示,北歐是世界上性別最平等的地區(qū),冰島、挪威、芬蘭和瑞典兩年來穩(wěn)居榜單前四位。
亞太地區(qū)整體排名不高,只有三個國家進入前50強,分別為菲律賓(第7位)、新西蘭(第10位)和澳大利亞(第36位)。
中國因出生性別比明顯落后于其他國家,在女性“經(jīng)濟參與和機會”上的排名也有所下滑,致使總體排名較去年下降4位,至第91位。不過,中國在男女“同工同酬”方面的表現(xiàn)呈向好態(tài)勢。
世界經(jīng)濟論壇創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席克勞斯?施瓦布指出,第四次工業(yè)革命正引領全球自動化水平快速提升,這一趨勢不僅影響經(jīng)濟發(fā)展,也改變了人類社會的演進過程?!按藭r更需要創(chuàng)造一個男女平等的世界,讓女性的思想與貢獻得到與男性同等的尊重”。
作為非官方國際組織,世界經(jīng)濟論壇每年夏季和冬季舉辦兩次“新領軍者年會”(達沃斯論壇),已成為各國政要和商界人士探討世界經(jīng)濟問題的重要平臺。
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