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種業(yè)企業(yè)如何挑起創(chuàng)新大梁?

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-11-13 08:17:37  來源:農(nóng)民日報(bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  本報(bào)記者 王瑜 曹茸 買天

  在水土資源約束加劇、抗災(zāi)減災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)增大、政策支撐日益繃緊的情況下,要保障國家糧食安全,保證主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給,農(nóng)作物種業(yè)被寄予厚望。問題是,在90%以上的種子公司沒有研發(fā)能力的情況下,我國種業(yè)企業(yè)該如何挑起創(chuàng)新大梁?對此,一些代表、委員給出了自己的建議。

  選育有市場競爭力的新品種,才能使種企利益最大化

  “目前,我國新品種的生產(chǎn)和推廣主要是靠種子企業(yè),因此一個(gè)審定的新品種能否進(jìn)行生產(chǎn)和推廣,主導(dǎo)權(quán)是在企業(yè)。”登海種業(yè)董事長李登海代表認(rèn)為,發(fā)展農(nóng)作物種業(yè),必須認(rèn)清我國種子市場發(fā)展的這一重要特征。

  作為僅次于美國的第二大種子市場,我國種子市場規(guī)模超500億元,卻沒一家企業(yè)能與國外種業(yè)巨頭叫板。安徽省種子協(xié)會副理事長李愛青代表介紹說,目前,安徽省真正達(dá)到育繁銷一體化的種子企業(yè)僅占2%左右,90%以上的企業(yè)沒有比較優(yōu)勢。

  “沒有好品種,特別是沒有具有市場競爭力的品種,一個(gè)種業(yè)公司是發(fā)展不起來的。”李登海說,“選育具有市場競爭力新品種,才能使種子企業(yè)利益最大化?!?/p>

  然而長期以來,我國育種的主體一直是科研院所。國務(wù)院去年出臺的種業(yè)發(fā)展意見,明確企業(yè)作為商業(yè)化育種的主體這一方向,強(qiáng)調(diào)要將商業(yè)化育種從科研院所中剝離出來。

  西北農(nóng)林大學(xué)校長孫其信代表說,真正的商業(yè)化育種是按企業(yè)的盈利模式組織的育種。“如果企業(yè)能有效組織起育種研究的話,那么能力一定比科研院所要強(qiáng)?!?/p>

  把創(chuàng)新要素聚集到企業(yè),最重要的是公平的市場環(huán)境

  “改革的思路,就是要下力氣推動以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新,把創(chuàng)新要素聚集并有機(jī)地整合到企業(yè)?!北本┦修r(nóng)委副主任李成貴委員表示。

  “體制的問題是核心。”李登海感慨道,“要調(diào)動企業(yè)在品種研發(fā)上的積極性,必須創(chuàng)造一個(gè)公平正義的市場環(huán)境和法制環(huán)境?!?/p>

  “做大做強(qiáng)種業(yè)企業(yè),必須進(jìn)行機(jī)制體制上的調(diào)整,這是一個(gè)長期的過程,而一些政策的放開則能起到立竿見影的效果。”李愛青分析說,政策應(yīng)該在明確企業(yè)作為科技創(chuàng)新主體的基礎(chǔ)上,通過補(bǔ)貼專利申請費(fèi)用、讓企業(yè)承擔(dān)科研項(xiàng)目等方式,創(chuàng)造條件提升其研發(fā)能力和競爭能力。

  廣東省農(nóng)業(yè)廳副廳長程萍委員認(rèn)為,我國種企在積極培育自身實(shí)力的同時(shí),還應(yīng)積極擴(kuò)大對外合作,引進(jìn)國外先進(jìn)的科研管理、育種技術(shù),加強(qiáng)育種材料的交流,同時(shí)積極參與國際競爭。

  加強(qiáng)種業(yè)創(chuàng)新能力,必須轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)和考評機(jī)制

  “加強(qiáng)種業(yè)創(chuàng)新能力,還必須重視創(chuàng)新人才特別是育種人才的培養(yǎng)?!睂O其信說。他建議在大學(xué)中開設(shè)育種學(xué)博士的專業(yè)學(xué)位,解決上中游科研成果轉(zhuǎn)變的瓶頸,并由國家和企業(yè)雙方拿資金培育育種人才。

  同時(shí),要推動科研院所的育種人才向企業(yè)有序流動。孫其信認(rèn)為,目前,大多數(shù)科研院所的育種專家對去企業(yè)沒有動力,很大程度上是因?yàn)槿耸潞蜕鐣U系确矫鏇]有制度保障。他建議加快出臺包括人才政策、知識產(chǎn)權(quán)政策、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策等在內(nèi)的一攬子導(dǎo)向明確的政策。

  “目前的評價(jià)和獎勵制度,直接影響到科研創(chuàng)新的模式和能力?!崩畹呛=ㄗh,加速建立以企業(yè)為中心的創(chuàng)新主體,需要打破育種中的“個(gè)體戶模式”,建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)并健全相應(yīng)的監(jiān)管體系。

  孫其信同樣建議在考核和獎勵政策上進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整?!皣覒?yīng)該對科研院所進(jìn)行扶持,改變科研評價(jià)和獎勵體系中重品種培育輕種質(zhì)資源發(fā)現(xiàn)的傾向,建立穩(wěn)定的種質(zhì)資源發(fā)現(xiàn)支持體系和信息共享平臺?!?/p>

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