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關(guān)于浙江省環(huán)境保護科學(xué)設(shè)計研究院環(huán)評脫鉤有關(guān)問題的復(fù)函

　　浙江省環(huán)境保護廳：

　　你廳《關(guān)于浙江省環(huán)境保護科學(xué)設(shè)計研究院環(huán)評脫鉤有關(guān)問題的請示》（浙環(huán)〔2015〕24號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：

　　一、根據(jù)《關(guān)于環(huán)保系統(tǒng)環(huán)評機構(gòu)脫鉤工作有關(guān)問題的復(fù)函》（環(huán)辦函〔2015〕871號）的有關(guān)規(guī)定，按照原國家環(huán)保總局發(fā)布的《建設(shè)項目環(huán)境影響評價資質(zhì)管理辦法》重新核定資質(zhì)的脫鉤后機構(gòu)，不晉升資質(zhì)等級或擴大評價范圍。兩家環(huán)保系統(tǒng)環(huán)評機構(gòu)脫鉤時環(huán)評業(yè)務(wù)合并的，在兩家機構(gòu)均有70%以上環(huán)評工程師進入脫鉤后機構(gòu)情況下，核定后的資質(zhì)不超出兩家機構(gòu)原有資質(zhì)等級和評價范圍；在只有其中一家機構(gòu)70%以上環(huán)評工程師進入脫鉤后機構(gòu)情況下，核定后的資質(zhì)不超出符合脫鉤要求的環(huán)評機構(gòu)原有資質(zhì)等級和評價范圍。

　　二、鑒于目前國務(wù)院人事主管部門尚未就離崗創(chuàng)業(yè)政策出臺具體細則，環(huán)評機構(gòu)在脫鉤過程中涉及離崗創(chuàng)業(yè)人員的，按照國務(wù)院有關(guān)政策和屬地管理原則，可由當?shù)厝耸轮鞴懿块T界定離崗創(chuàng)業(yè)范圍，并按人事隸屬關(guān)系辦理相關(guān)手續(xù)。

　　特此函復(fù)。

　　環(huán)境保護部辦公廳

　　2015年10月30日

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