□謝軍 趙寰 張思凱

　　黨建工作活力四射、企業(yè)文化特色鮮明、隊(duì)伍建設(shè)亮點(diǎn)頻現(xiàn)……近幾年來，國網(wǎng)聊城供電公司大力弘揚(yáng)“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，創(chuàng)新思維，以黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)“三個(gè)建設(shè)”為載體，凝心聚力，開拓進(jìn)取，砥礪了員工品質(zhì)，服務(wù)了水城城鄉(xiāng)民生。公司先后榮獲“全國文明單位”、“全國先進(jìn)基層黨組織”、“塑造聊城形象十佳單位”等榮譽(yù)稱號。

　　黨建精彩活力增 創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒

　　“我們要以‘六個(gè)引領(lǐng)’為主導(dǎo)，將黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)新化，以‘向我看、跟我干、讓我來’活動為契機(jī)，走出具有公司特色的黨建之路。”2014年12月26日，該公司黨群政工工作調(diào)研會上，黨委書記房茂偉的話擲地有聲。

　　“六個(gè)引領(lǐng)”是該公司開展“向我看、跟我干、讓我來”主題實(shí)踐活動的目標(biāo)，即做到:思想引領(lǐng)、作風(fēng)引領(lǐng)、素質(zhì)引領(lǐng)、目標(biāo)引領(lǐng)、方法引領(lǐng)、典型引領(lǐng)。黨員要活躍在各項(xiàng)中心工作的第一線，是此次活動中的第一要求，也是最終目的。

　　2015年7月14日，聊城市局部遭遇雷電災(zāi)害天氣并伴有9級陣風(fēng)等強(qiáng)對流天氣，造成聊城電網(wǎng)10千伏線路跳閘184條次，該公司10支黨員服務(wù)隊(duì)克服積水、路滑、高溫濕熱等困難，風(fēng)雨中腳踩泥濘，扛設(shè)備懷揣責(zé)任，在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供電，確保了電網(wǎng)安全運(yùn)行和人民群眾可靠用電。

　　在各個(gè)施工現(xiàn)場成立“黨員突擊隊(duì)”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，工作中黨員們勇當(dāng)先鋒，破解施工難題，確保各個(gè)工程按期投運(yùn)。電網(wǎng)建設(shè)、緊急搶修、營銷服務(wù)……在不同的崗位，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，營造和諧向上、努力爭先的發(fā)展環(huán)境。

　　黨員活動室是黨員們“汲取營養(yǎng)”的地方。該公司在所有基層單位建設(shè)黨員活動室，做到一點(diǎn)輻射、多點(diǎn)成面的黨建氛圍?；顒邮覂?nèi)，入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)等在威嚴(yán)的國旗、黨旗輝映下形成莊嚴(yán)氛圍。

　　為了做到基層黨組織工作更加規(guī)范，公司還出臺《黨建績效考核辦法》，分層、分類、分指標(biāo)管理。而編印的《黨組織工作一本通》，則讓黨組織工作有章可循。

　　企業(yè)文化求特色 凝心聚力促和諧

　　企業(yè)文化是企業(yè)健康發(fā)展的活力之源。該公司把“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀落實(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電網(wǎng)建設(shè)、內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)具體實(shí)踐之中，為企業(yè)文化的健康發(fā)展注入新鮮活力。

　　文明服務(wù)是企業(yè)文化的重點(diǎn)體現(xiàn)，2000年至今，該公司持續(xù)開展“彩虹工程”、連年開展“全面創(chuàng)先爭優(yōu)十大工程”、“美麗彩虹·光耀水城”等主題實(shí)踐，設(shè)立行風(fēng)建設(shè)獎勵基金和供電服務(wù)熱線，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，客戶滿意度持續(xù)提升。

　　為提高供電服務(wù)質(zhì)量，相繼出臺首問負(fù)責(zé)、跟蹤回訪、無周休日等服務(wù)制度。以客戶需求為導(dǎo)向，建立健全客戶導(dǎo)向型“大服務(wù)”機(jī)制，實(shí)施“五個(gè)一”(一個(gè)客戶報(bào)修、一張服務(wù)工單、一支搶修隊(duì)伍、一次到達(dá)現(xiàn)場、一次解決問題)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，服務(wù)效率不斷提高，行風(fēng)評議多年保持公共服務(wù)類第一名，“水城彩虹”連續(xù)7年榮獲山東省服務(wù)名牌。

　　社會責(zé)任是企業(yè)文化示范引領(lǐng)作用的重要體現(xiàn)，2012年先后完成濟(jì)聊一級公路、南水北調(diào)工程、邯濟(jì)鐵路、望湖小區(qū)等全市重點(diǎn)項(xiàng)目的涉電工程。2015年密切配合市經(jīng)信委、市安監(jiān)局開展全市用電安全專項(xiàng)整治工作，發(fā)現(xiàn)并消除各類隱患9842處。一系列工作，得到了社會各界的肯定和認(rèn)可。

　　220余名青工組成“電靚青春”志愿隊(duì)，按照“季節(jié)”特點(diǎn)實(shí)施親情光明等公益行動，培育了“愛心直通車”“牽手小春燕”等系列項(xiàng)目，服務(wù)了社會，也擴(kuò)大了影響，先后榮獲“山東省青年突擊隊(duì)”、“首屆聊城市青年志愿服務(wù)先進(jìn)集體”等稱號。

　　將“道德講堂”作為建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化的重要陣地，在市縣公司全部設(shè)立“道德講堂”，并以此為基體，創(chuàng)新設(shè)計(jì)、延伸開展了“先鋒講堂”等講堂，引導(dǎo)員工把學(xué)習(xí)感悟化作務(wù)實(shí)行動，實(shí)現(xiàn)員工道德素質(zhì)提升。特別是在員工內(nèi)部開展的豐富多彩的文體活動，營造了安定、向上、和諧的文化氛圍，陶冶了職工情操。

　　隊(duì)伍建設(shè)提素質(zhì) 增強(qiáng)發(fā)展“源”動力

　　“人才是事業(yè)發(fā)展的基石和‘源’動力，是轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式的內(nèi)核動力，我們一直堅(jiān)持這樣的理念:以人才‘第一資源’支撐事業(yè)發(fā)展‘第一要務(wù)’。”總經(jīng)理王肅表示。該公司依托人才，不斷儲備“智慧資本”，為發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。

　　針對不同的員工群體，采取走出去、請進(jìn)來，分層次、多渠道的形式，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，開渠引水、因材施教，促進(jìn)全員素質(zhì)提升，不斷深化人才動態(tài)梯次培養(yǎng)，截至目前，該公司在省級及以上優(yōu)秀專家人才后備當(dāng)選數(shù)量位居全省第一。

　　大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動，每年組織新進(jìn)員工做好師徒合同簽訂工作，將具有高度責(zé)任心及良好職業(yè)道德、技術(shù)能力突出的優(yōu)秀技術(shù)人員聘入導(dǎo)師隊(duì)伍，讓他們在生產(chǎn)實(shí)踐、技藝等方面?zhèn)鲙蛶?，加?qiáng)“導(dǎo)師帶徒”活動過程管理，要求師徒雙方共同制定教學(xué)目標(biāo)，完成年度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　為提高職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和企業(yè)形象，建立了“上崗靠競爭，職位能上能下、人員能進(jìn)能出、崗位動態(tài)管理”的競爭機(jī)制，突出選人、用人、育人各環(huán)節(jié)的動態(tài)管理。

　　成果是可喜的，該公司朱忠禮研制的在線式線路初勘GPS航模，可用于準(zhǔn)確勘查線路故障點(diǎn)，大大提高故障檢修時(shí)間，填補(bǔ)國內(nèi)空白。王勝利研發(fā)的10千伏絕緣作業(yè)平臺可用于地形復(fù)雜的帶電作業(yè)現(xiàn)場，縮短用戶停電時(shí)間。

　　近年來，該公司還涌現(xiàn)出“感動聊城十大人物”宋韶然、省公司“十大勞?！眳螌?，山東省“最美青工”李振玲等一批道德先進(jìn)人物，11人被評為聊城市“最美三百”。