無論國有銀行還是外資銀行，近期都傳出員工大量離職的消息，其中很多人的去向都是互聯(lián)網(wǎng)金融公司。對此，山東一家網(wǎng)貸公司的CEO劉金鑫感同身受，因?yàn)槟瓿踔两?，已?jīng)有近20名銀行員工跳槽到他的公司，其中半數(shù)是銀行中高層。“去年到銀行挖人特別難，但今年變化很大，不少人主動(dòng)跳槽過來，甚至省行高層也對我們產(chǎn)生了興趣?！绷钠疸y行員工跳槽互聯(lián)網(wǎng)金融公司這一話題，山東國晟中融寶信息技術(shù)有限公司CEO劉金鑫一下打開了話匣子。

　　劉金鑫告訴記者，雖然互聯(lián)網(wǎng)金融過去兩年實(shí)現(xiàn)了高速發(fā)展，但并未得到社會充分認(rèn)可。不過，自銀監(jiān)會今年1月成立普惠金融部，把網(wǎng)貸公司納入監(jiān)管之后，銀行員工對互聯(lián)網(wǎng)金融公司的態(tài)度發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。“去年這個(gè)時(shí)候，從銀行跳槽過來的只有5個(gè)人，其中有兩個(gè)是銀行高管，但今年以來，已經(jīng)有將近20個(gè)人從銀行跳過來，半數(shù)是中高層?！眲⒔瘀谓榻B，最高級別的是一家國有銀行的省行黨組成員。

　　劉金鑫介紹，在這20多人中，有一半是地市支行副行長以上的中高層管理人員，他們來到公司后主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和風(fēng)控管理?！拔覀兛粗械氖沁@些老員工的經(jīng)驗(yàn)，他們豐富的人脈能幫助公司很快摸清企業(yè)的經(jīng)營情況。”

　　交談中，令劉金鑫印象尤為深刻的，是銀行高管對互聯(lián)網(wǎng)金融看法的改變。“去年想去銀行挖高管，出高薪都不愿談，但今年包括兩家國有銀行在內(nèi)的省分行高層我們都挖過來了好幾位，而且多家銀行的風(fēng)控總管也在和我們接觸，對互聯(lián)網(wǎng)金融的興趣濃厚。”

　　據(jù)媒體公開報(bào)道，2015年以來截至9月底，已經(jīng)有39位上市銀行的“董監(jiān)高”辭職，紛紛投身新金融。其中最知名的，是華夏銀行副行長黃金老和中國銀行副行長王永利，兩人今年分別跳槽到蘇寧云商和樂視，負(fù)責(zé)兩家公司的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)。

　　在劉金鑫看來，除了社會對互聯(lián)網(wǎng)金融的逐漸認(rèn)可外，促使銀行員工跳槽互聯(lián)網(wǎng)金融另外兩個(gè)重要原因，是銀行存款減少經(jīng)營壓力加大、以及不良貸款率的持續(xù)走高?！半S著央行持續(xù)降息和投資理財(cái)方式的多元化，銀行存款出現(xiàn)了大幅下降，經(jīng)營壓力也隨之加大，而目前經(jīng)濟(jì)形勢不好，不少企業(yè)出現(xiàn)信貸危機(jī)，為了避免出現(xiàn)不良貸款被罰，有些業(yè)務(wù)員主動(dòng)放棄了新業(yè)務(wù)，收入也隨業(yè)務(wù)量下降，最終導(dǎo)致離職?！眲⒔瘀握f。

　　雖然如今看好互聯(lián)網(wǎng)金融的銀行員工越來越多，但劉金鑫也坦言很多人并不適合這一新業(yè)態(tài)。“銀行員工有個(gè)特點(diǎn)，都愛盯著大業(yè)務(wù)，有一個(gè)億的不做五千萬的，但互聯(lián)網(wǎng)金融主要是做小微企業(yè)，幾萬的幾十萬的業(yè)務(wù)很多，無論在效率上還是心態(tài)上，對他們都是非常大的挑戰(zhàn)。” 記者張冠超