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企業(yè)應(yīng)增強開放式 創(chuàng)新合作能力

  • 發(fā)布時間：2015-11-05 05:53:00  來源：經(jīng)濟日報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　本報訊 全球管理咨詢公司埃森哲日前發(fā)布針對企業(yè)開放式創(chuàng)新的調(diào)研報告指出，超過85%的大企業(yè)認為，通過與高新技術(shù)小企業(yè)合作，大型企業(yè)可以更快地獲得應(yīng)用性強的新技術(shù)，及時推出符合消費者需求的新產(chǎn)品。但是，目前大企業(yè)和小企業(yè)間的“開放式創(chuàng)新”合作還未形成成熟的運作模式，超過50%的企業(yè)未能實現(xiàn)預(yù)期合作目標，企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強適應(yīng)開放式創(chuàng)新合作模式的能力。

　　報告指出，大企業(yè)和小企業(yè)在思維方式、創(chuàng)新流程、績效指標、經(jīng)營理念、企業(yè)文化等方面的差異，導(dǎo)致其無法充分認識到合作為雙方帶來的商業(yè)價值，缺乏共同實驗、消化、整合新技術(shù)的意愿和操作模式。報告認為，開放式創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)獲得新技術(shù)、新發(fā)展的重要途徑。以數(shù)字化領(lǐng)域的合作為例，二十國集團各經(jīng)濟體間的數(shù)字化合作能為全球帶來超過1.5萬億美元的經(jīng)濟增長。

　　報告建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強適應(yīng)開放式創(chuàng)新合作模式的能力，在企業(yè)內(nèi)部從管理層抓起，形成開放的創(chuàng)新意識，深入分析企業(yè)間合作關(guān)系在企業(yè)戰(zhàn)略、運營模式和文化層面的挑戰(zhàn)，并充分利用鼓勵創(chuàng)新的各項政策和行業(yè)內(nèi)市場環(huán)境優(yōu)勢，提升企業(yè)間創(chuàng)新合作的成功率。（張 米）

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