據(jù)英國(guó)廣播公司中文網(wǎng)10月28日?qǐng)?bào)道，英國(guó)情報(bào)部門(mén)軍情六處（MI6）開(kāi)始在全國(guó)最大育兒網(wǎng)站“媽媽網(wǎng)”（Mumsnet）刊登廣告招聘特工人才。

　　隨著007系列最新電影《007惡魔四伏》（Spectre）在倫敦舉行全球首映禮，軍情六處通過(guò)咨詢“媽媽網(wǎng)”開(kāi)始在現(xiàn)實(shí)生活中招聘新一代的特工。

　　英國(guó)議會(huì)今年3月提出報(bào)告，要求英國(guó)情報(bào)機(jī)構(gòu)要重視中年媽媽們的“寶貴的生活經(jīng)驗(yàn)”。

　　議會(huì)情報(bào)與安全委員會(huì)指出，軍情五處（MI5），軍情六處（MI6）及政府通信總部（GCHQ）的雇員超過(guò)1.2萬(wàn)名雇員，其中女性員工僅占37%，大部分任職低層職位，高層女性比例更只有19%。報(bào)告建議協(xié)助女性發(fā)揮潛能，而不是因有了孩子就在職場(chǎng)“靠邊站”。

　　該報(bào)告由英國(guó)議會(huì)女議員布利茲（Hazel Blears）主導(dǎo)。布利茲認(rèn)為，背景和特點(diǎn)相似的情報(bào)人員，對(duì)于同一事件可能產(chǎn)生類似“偏見(jiàn)”，不利于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋求解決方案。她認(rèn)為，當(dāng)國(guó)家安全面臨威脅時(shí)，情報(bào)人員的多樣性有助于情報(bào)分析與反應(yīng)。

　　布利茲還強(qiáng)調(diào)，中年婦女有豐富人生經(jīng)驗(yàn)，有助收集情報(bào)，建議當(dāng)局通過(guò)不同渠道發(fā)掘人才。

　　“媽媽網(wǎng)總裁賈斯汀·羅伯茨表示，軍情六處5月在該網(wǎng)站刊登招聘廣告，收到的申請(qǐng)數(shù)量超過(guò)該網(wǎng)其他招聘廣告?！辈祭澾€說(shuō)，“軍情六處當(dāng)然沒(méi)有告訴我們他們招聘是否成功，不過(guò)他們又接著3次刊登廣告，你可以想象他們得到積極回應(yīng)?！?

　　英國(guó)議會(huì)提出建議是受到法國(guó)最大情報(bào)機(jī)構(gòu)“對(duì)外安全總局”（DGSE）啟發(fā)。DGSE女性員工比例僅26%，比英國(guó)情報(bào)單位還低。

　　法國(guó)一本雜志上周刊登DGSE女性員工

　　相較于英國(guó)和法國(guó)情報(bào)單位內(nèi)女性不受重視現(xiàn)象，美國(guó)中央情報(bào)局（CIA）女性比例高達(dá)48%，顯示男女比較平等。