推行榮辱觀管理干部有了危機感
- 發(fā)布時間：2015-10-27 09:29:58 來源：農民日報 責任編輯：羅伯特
“黨支部書記汪樹榮到庫爾勒市看望母親，沒有請假。作為五連主要干部，沒有帶頭執(zhí)行請銷假制度，提出批評，在黨員大會上做檢查。”因為棉花階段性田管工作抓得不細，棉田標準化不高，生產副連長程利君、農業(yè)技術員胡強也進入羞恥欄。一旁的明星榜里，表現(xiàn)突出的職工被隆重推出。羞恥欄與明星榜并列展出，互為鏡鑒，規(guī)范著干部職工們的言行。
為了提高基層管理水平，新疆生產建設兵團第二師三十一團推出新舉措，通過完善制度，用制度管人。針對連隊干部、黨員、職工的考核制度相繼出臺，各生產階段工作考核量化、細化，干部管理有抓手；黨員分類考核，指標具體;職工積分評比考核，獎懲分明，分數(shù)高低直接影響購房補貼、子女助學補貼等兌現(xiàn)。
干部履職情況、黨員踐諾情況、職工生產生活情況都在榜單中體現(xiàn)；干群一視同仁，干部有錯照樣上羞恥欄。“有了羞恥欄和明星榜，大家干工作更上心了。做得好的人哪里好，大家會去比較、學習。”職工廖琴說，職工有了競爭意識，干部有了危機感。周遠全
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