■世界之窗

　　科技行業(yè)的一個領(lǐng)導(dǎo)時代結(jié)束了，但似乎不算太晚。

　　戴爾近日宣布670億美元收購EMC，這不僅表明邁克爾·戴爾和他的戴爾公司可能實現(xiàn)復(fù)興，也預(yù)示著掌控EMC長達(dá)16年的喬·圖西即將退休。

　　在圖西之前，已經(jīng)有多位崛起于上世紀(jì)90年代科技繁榮時期的科技大亨相繼退居幕后，包括71歲的拉里·埃里森，他目前擔(dān)任甲骨文執(zhí)行董事長，之前執(zhí)掌其CEO帥印長達(dá)37年；66歲的約翰·錢伯斯，他1995年開始擔(dān)任思科CEO，目前轉(zhuǎn)任執(zhí)行董事長；59歲的史蒂夫·鮑爾默，他曾經(jīng)擔(dān)任微軟CEO13年，目前已經(jīng)徹底退出。

　　在當(dāng)今這個以云計算和移動平臺為發(fā)展重點的時代，主要的潮流都是由新一代領(lǐng)導(dǎo)人引領(lǐng)的，包括50歲的Salesforce CEO馬克·本尼奧夫、48歲的微軟CEO薩提亞·納德拉，當(dāng)然還有50歲的邁克爾·戴爾，他在硬件和云計算領(lǐng)域都很擅長。

　　分析師認(rèn)為，此次領(lǐng)導(dǎo)人更迭對科技行業(yè)來說是一件好事。這么說并不是因為他們的年齡，而是因為無論什么年齡的CEO都必須接受這樣一個事實：想要讓自己的公司保持活力，就要時刻準(zhǔn)備革自己的命——由于老一代的領(lǐng)導(dǎo)者取得了巨大的成功，所以他們身上很容易缺乏這種品質(zhì)。

　　簡而言之，如果你因為自己占據(jù)市場主導(dǎo)地位而認(rèn)為好時候永遠(yuǎn)不會結(jié)束，那就肯定難以為不可避免的困境做好準(zhǔn)備。

　　“埃里森和錢伯斯等人對于開創(chuàng)今天的科技版圖發(fā)揮了重要作用。但問題在于，恰恰因為獲得了這種成功，他們往往會錯過關(guān)鍵的科技趨勢?！蓖顿Y銀行FBR Capital Markets分析師丹尼爾·艾福斯說，“他們似乎沒有能力審視自己，并改變戰(zhàn)略。”

　　圖西和EMC就是典型的例子。多年以來，投資者都在向這家成立36年的公司施加壓力，希望將其分拆成VMware和Privotal等多個品牌，或者整體出售。圖西透露自己將會讓賢，但卻并沒有感受到出售或分拆公司的壓力。最終，在激進(jìn)投資者Elliott Mangement的敦促下（該公司在這家560億美元的公司中持有10億美元股票），圖西轉(zhuǎn)變了態(tài)度，與戴爾展開了談判。

　　“如果你忙于經(jīng)營董事會，或許就難以看到今后的重要趨勢?！盋onstellation Research首席分析師霍格爾·穆勒說，“在這個科技新時代，關(guān)鍵是將你的公司推向下一個階段，并承擔(dān)相應(yīng)的高風(fēng)險。但最終，這其實是沒有選擇的選擇。圖西和錢伯斯這樣的領(lǐng)導(dǎo)者缺乏適應(yīng)科技新時代的關(guān)鍵品質(zhì)?！?/p>

　　艾福斯補(bǔ)充道：“這與年齡無關(guān)，關(guān)鍵在于早期實現(xiàn)了巨大的成功，并形成了慣性思維。這些傳奇CEO根本不會擔(dān)心自己的職位，所以往往只會騎馬前行，而本尼奧夫這樣的人卻會開著法拉利超過他們?！?/p>

　　戴爾對EMC的收購最終將會讓人們意識到，曾經(jīng)主導(dǎo)科技行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者也不能繼續(xù)躺在功勞簿上裹足不前。艾福斯預(yù)計，今天的交易將導(dǎo)致思科、甲骨文和惠普等公司更加激進(jìn)地根據(jù)市場需求調(diào)整戰(zhàn)略。

　　“對一些科技行業(yè)的大牌企業(yè)來說，過去幾年是黑暗的日子，EMC首當(dāng)其沖?！彼f，“今天的交易給一些科技企業(yè)的CEO敲響了警鐘，這將幫助他們認(rèn)清現(xiàn)實。”

　?。ū疚陌l(fā)表于10月13日《今日美國》網(wǎng)絡(luò)版，來源：新浪科技）